為加快青年科技人才的成長步伐，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司技術(shù)中心化學研究所與南京卷煙廠品質(zhì)管理處近期加強合作，共同打造化學研究專業(yè)人才培養(yǎng)工作機制，深化“項目+”運行模式，助力專業(yè)人才培養(yǎng)。

　　雙方經(jīng)充分研討，共同制定了聯(lián)合培養(yǎng)工作方案，明確了培養(yǎng)目標和具體工作模式。南京卷煙廠品質(zhì)管理處推薦具有一定專業(yè)技術(shù)和良好教育背景的青年人才，深度參與技術(shù)中心化學研究所科研工作；化學研究所以項目為載體，以提升煙用香精香料核心技術(shù)自主研發(fā)和自我保障能力專題研究為切入點，全面開放基礎(chǔ)研究資源，指定技術(shù)骨干，通過“一對一”傳幫帶、技術(shù)探討、實驗操作、學術(shù)交流、技能培訓等方式，對聯(lián)合培養(yǎng)人員在儀器操作使用、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、科技論文和專利撰寫等方面進行系統(tǒng)培訓和指導，拓寬研究視野、強化學用結(jié)合，加快提升專業(yè)技術(shù)水平。

　　經(jīng)過前期準備和充分交流，第一批聯(lián)合培養(yǎng)的兩名青年人才近日已到崗工作。在后續(xù)培養(yǎng)中，雙方將及時總結(jié)先行先試的經(jīng)驗和成效，進一步探索和完善跨單位人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，為江蘇中煙青年科技人才隊伍建設(shè)積極貢獻力量。
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