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淺談校園控?zé)煹默F(xiàn)狀和對策

2015年09月23日 來源:煙草在線 作者:劉衛(wèi)杰
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  煙草在線專稿  如今控?zé)熡^念已經(jīng)日漸深入人心,越來越多人加入到了控?zé)煹男辛?#xff0c;也有很多的人發(fā)生了轉(zhuǎn)變,他們開始遠(yuǎn)離香煙。另外隨著校園控?zé)熈畹膶?shí)施,很多學(xué)校都實(shí)現(xiàn)了無煙校園的突破,可是在實(shí)際了解和認(rèn)識中,還有很多學(xué)校存在懈怠的情緒,雖然控?zé)煹目谔柡暗煤茼懥?#xff0c;可是實(shí)際上卻是另外一個(gè)樣子。下面我們就一同走進(jìn)校園去了解一下吧。

  案例1

  某地的一所學(xué)校。要想了解一個(gè)學(xué)校的控?zé)熐闆r,最好的方法就是直接進(jìn)入衛(wèi)生間查看,我們進(jìn)入之后,卻發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間里有很多煙頭,一般情況下,有的領(lǐng)導(dǎo)下去檢查,基本上都是事先通知,可是相關(guān)人員早就把衛(wèi)生間收拾干凈了,我們看到的并不是真實(shí)的情況。我們趕在上課的時(shí)候,走進(jìn)了一個(gè)樓層的衛(wèi)生間,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有三個(gè)老師聚在一起抽煙,他們并不知道我們是做什么的,我就向他們詢問關(guān)于校園控?zé)煹那闆r。他們說就是形式,根本沒有真正執(zhí)行,你看我們不是都抽煙嗎?作為人民老師,且不說別人管不管理,控?zé)熓顷P(guān)系到個(gè)人的事兒,為什么不能夠提升自己的覺悟,而是希望別人來管理呢?在他們看來,控?zé)熈罹褪且粋€(gè)形式,而沒有實(shí)際意義,更沒有人來管理。所以,他們都不在乎。

  對策:其實(shí),這個(gè)現(xiàn)象很普遍,通過采訪和了解,我們發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ鬟€是很艱難的,遇到了重重的阻礙。作為人民老師,對國家的控?zé)熈顟?yīng)該有明確的認(rèn)識,老師為人師表,是學(xué)生的楷模和學(xué)習(xí)的榜樣,可是老師卻只國家的法規(guī)于不顧,這是一種非常不文明的行為,說嚴(yán)重了,可以上升到老師的品質(zhì)。對于這樣的現(xiàn)象,我們首先應(yīng)該提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理和監(jiān)督機(jī)制,另外也希望老師能提升自己的覺悟,要做到以身作則,這樣才能夠解決這個(gè)問題。

  案例2

  我們來到了另外一所學(xué)校,這所學(xué)校里整齊干凈,各方面都很好??墒?#xff0c;我比較敏感,我就想看看這里的老師和學(xué)生是不是吸煙。于是我就去了他們的衛(wèi)生間,結(jié)果發(fā)現(xiàn),衛(wèi)生間還是有很多學(xué)生。并且我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)就有一個(gè)學(xué)生在衛(wèi)生間吸煙,他是借著上廁所的名義從課堂上跑出來的。看到我們他有些吃驚,于是我就和他聊了起來。我說不告訴他的老師和學(xué)校,于是這個(gè)孩子就對我說:“我們這里吸煙很普遍,雖然學(xué)校不讓吸,也經(jīng)常檢查,可是我們還是能夠抽,我們很有方法的。比如說,下課的時(shí)候。我們安排人在衛(wèi)生間門口看著,然后就在里面吸煙,即使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來檢查也沒有用,因?yàn)樗怀霈F(xiàn),門口的望風(fēng)的人就會(huì)通知我們,我們接到信號之后,立刻就會(huì)扔掉,所以誰也抓不到我們?!笨吹侥莻€(gè)學(xué)生得意洋洋的樣子,我真為他們的這種所謂的聰明而感到著急。其實(shí),像這樣的例子到處都有,并不是一個(gè)特例,而是普遍現(xiàn)象。

  對策:其實(shí),對于學(xué)生的教育,并不能僅僅靠監(jiān)督和檢查,要讓學(xué)生真正了解和認(rèn)識到吸煙的危害,而不是采取強(qiáng)硬的手段,天天去監(jiān)督,這種監(jiān)督并不能夠從本質(zhì)上解決問題,所以要想讓學(xué)生遠(yuǎn)離香煙,還應(yīng)該講究一些策略,利用說服教育的方式就比其他的方式好得多,這樣學(xué)生能夠從心理接受,認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和吸煙的危害,那么就不用天天檢查啦。所以,教育的方式非常重要,好的方式可以起到事半功倍的作用和效果。

  案例3

  新學(xué)期開學(xué),我有一個(gè)親戚的孩子打算來我們的當(dāng)?shù)氐囊凰鶎W(xué)校,所以我就去找那個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)辦理,到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,我卻發(fā)現(xiàn)他的桌子上放著一個(gè)煙灰缸,這讓我感到很不理解。因?yàn)樾@控?zé)熈钜呀?jīng)發(fā)布多時(shí),就連我這一個(gè)校園外的人都知道,難道作為一校之長的他不知道嗎?如果知道的話,那么他的桌子上放著這個(gè)東西究竟是什么意思?難怪學(xué)校里的抽煙現(xiàn)象這么嚴(yán)重,校長都如此,別人就可想而知了。還有的地方在迎接某些領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候,還會(huì)準(zhǔn)備香煙。我們的校園是學(xué)生成長的天地,既然國家出臺(tái)了這個(gè)政策,那么就必須的不折不扣地執(zhí)行,而不是掛在嘴上或者是形同虛設(shè)。

  對策:校長作為學(xué)校的管理者,自己必須起到到示范作用。如果自己不帶頭,那么其他人怎么堅(jiān)持呢?作為領(lǐng)導(dǎo),必須得高度重視。所以,我們強(qiáng)烈要求在發(fā)布控?zé)熈畹耐瑫r(shí),也應(yīng)該將這些內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)考核的范疇,并且需要有相關(guān)的部門來進(jìn)行監(jiān)督。

  案例4

  采訪中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校還存在這樣一種現(xiàn)象,有的男老師認(rèn)為在女老師面前吸煙不文明,不能吸煙,于是就趁女老師不在辦公室的時(shí)候吸煙,可是這種二手煙的危害是相當(dāng)大的,即使當(dāng)時(shí)女老師沒有在辦公室,可是等到她們回來的時(shí)候,卻可以聞到煙味兒。辦公室是公共場所,絕對不能夠吸煙。而更嚴(yán)重的是有的地方,老師甚至在學(xué)生面前吸煙,我們不知道那樣的老師形象何在?老師必須得注重自己的形象,孩子的模仿能力比較強(qiáng),老師吸煙,那么學(xué)生能不模仿嗎?有的家長抱怨說:“學(xué)校管理不嚴(yán)格,老師不注重形象,所以孩子就學(xué)會(huì)了吸煙??吹嚼蠋煶闊煏r(shí)陶醉的樣子,孩子就會(huì)被吸引,于是就想去嘗試,這一嘗就喜歡上了。所以老師應(yīng)該負(fù)責(zé)人的?!?/p>

  對策:這樣的老師必須得進(jìn)行停課反省,這分明就是道德品質(zhì)低下。這也說明,我們學(xué)校的管理存在嚴(yán)重的問題。所以,解決的辦法就是加強(qiáng)學(xué)校的管理,讓老師切實(shí)注重自己的修養(yǎng),學(xué)??梢灾贫☉土P措施,對于老師違規(guī)在課堂吸煙的,可以進(jìn)行罰款處理,如果還是不能收斂,那么就讓他停止工作,接受更嚴(yán)重的處理。

  總結(jié)語

  如今,校園控?zé)熈钤谀承┑胤?#xff0c;某些學(xué)校執(zhí)行的并不好。當(dāng)然原因是方方面面的,但是有一條是必須得注意到的,那就是老師必須得注意自己的形象,同時(shí)還應(yīng)該提升自己的覺悟與認(rèn)識,作為領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該以身作則,相關(guān)部門應(yīng)該立刻啟動(dòng)一級監(jiān)管機(jī)制,校園是控?zé)煼浅V匾囊粋€(gè)環(huán)節(jié),如果這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,那么勢必會(huì)影響到控?zé)煿ぷ鞯奈磥怼?br />

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