近日，江西中煙南昌卷煙廠制定下發(fā)2021年度企業(yè)方針目標，以“突出重點、分段施策、精準管控”為原則，明確今年綜合管理目標及相關配套管理考核辦法，畫好全年目標管理“戰(zhàn)略圖”。

　　突出黨建引領作用，實行工作聯(lián)動考核。堅持黨建引領“一盤棋”，推動黨建工作與中心工作的深度融合，把黨建、安全、綜治、網(wǎng)絡信息安全、廉政考評等多項工作評價結(jié)果統(tǒng)一納入年度綜合管理目標考評“一張網(wǎng)”，做到同部署、同落實、同考核。同時依托“171”黨建＋先鋒班組模式，促進支部所屬部門管理融合，深度服務支撐核心業(yè)務和重點指標，進一步夯實班組建設基礎，增強班組活力。

　　聚焦技改重點目標，分段細抓關鍵節(jié)點。結(jié)合企業(yè)發(fā)展定位以及技改特殊時期，重點設置技改停產(chǎn)前的平穩(wěn)保供、技改停產(chǎn)施工期的安全進度和技能培訓、技改復工后的適應提升三個階段的指標。

　　加大風險識別力度，強化目標風險管控。結(jié)合技改項目實施，提高對過程管控風險的識別與防控，增強對疫情安全風險、質(zhì)量過程風險、成本管控風險、制度流程管控風險等方面的精準管控指標要求，督促責任部門開展風險辨識、評估、管控和隱患排查治理，提升目標風險防控能力。