10月11日，江西中煙召開一屆二次職工代表大會，與以往不同的是此次會議在4個城市5個會場同步召開，128名職工代表參加會議，會議由公司工會副主席潘靜主持。

當(dāng)前新冠疫情雖然得到了有效控制，但聚集風(fēng)險依然存在，同時為了減少異地職工代表們往返參會的時間成本和費用成本，經(jīng)公司再三考慮，決定借助網(wǎng)絡(luò)平臺召開線上會議，并根據(jù)職工代表團組的分布情況，分散在公司機關(guān)、南昌卷煙廠、贛州卷煙廠、廣豐卷煙廠和井岡山卷煙廠同步展開。主會場的大屏幕上，各分會場現(xiàn)況一一可見，審議表決事項內(nèi)容通過投屏技術(shù)展現(xiàn)在各個會場的銀屏之上，公司人力資源部就修訂后的《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司福利費管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）向全體與會代表進行了精準(zhǔn)解讀和詳細(xì)說明，并就各代表團會前討論意見進行了答復(fù)，最終，該《管理辦法》以128票的贊成票獲得全票通過。

據(jù)悉，線上職工代表大會作為線下職代會的補充，具備與其同等的法律效力，這一創(chuàng)新打破了時間、空間限制，既確保了職工對重大事項的知情建議權(quán)，也照顧了企業(yè)實際情況，有利于更好地保障職工民主權(quán)利。