今年以來，河南中煙洛陽卷煙廠圍繞 “匠心制造、拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、追求卓越”的主導(dǎo)思想，以學(xué)知識、增技能、提素質(zhì)為抓手，通過科學(xué)的模塊化管理和豐富多樣的培養(yǎng)渠道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障。

開辟技能培訓(xùn)“小講堂”，夯實(shí)勞模工匠培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)根基。以“勞模工匠精神的培養(yǎng)和傳承”為課題，組建了由勞模工匠組成的授課團(tuán)隊(duì)，結(jié)合生產(chǎn)需要和職工技能提升需求，通過“現(xiàn)場授課＋網(wǎng)絡(luò)共享”的形式，大力開展課題攻關(guān)、項(xiàng)目研討、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等專題“小講堂”活動，促進(jìn)原始創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和成果創(chuàng)新的有機(jī)融合。

設(shè)立技能競賽“大賽場”，構(gòu)筑勞模工匠培養(yǎng)前沿陣地。圍繞“訓(xùn)賽結(jié)合，以賽促訓(xùn)”的工作理念，探索實(shí)施跨企業(yè)、跨行業(yè)的勞模工匠工作室創(chuàng)建模式，加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ)和協(xié)同提升，選派勞模工匠和青年技術(shù)人員參加“智能制造”高級研修班，與國家級、省級高技能人才進(jìn)行 “線上”專業(yè)知識分享和 “線下”實(shí)操案例交流，開辟機(jī)械、電氣、控制等多項(xiàng)模擬平臺作為賽訓(xùn)基地，使工作室成為勞模工匠切磋技藝、培訓(xùn)鍛煉、提升素質(zhì)的大賽場，形成“厚植競賽沃土、發(fā)揮集聚效應(yīng)”的良好態(tài)勢。

優(yōu)化技能提升“新模式”，促進(jìn)勞模工匠精神薪火相傳。探索“人才＋項(xiàng)目”培養(yǎng)模式，建立重傳承培養(yǎng)、重真才實(shí)學(xué)、重質(zhì)量貢獻(xiàn)的評價(jià)導(dǎo)向，為職工提供多方位“綠色”成長通道；深化“師帶徒、將帶兵”技能提升活動，形成“師帶徒，徒出師，出師后再帶徒”的良性循環(huán)，為培養(yǎng)選樹更多的勞模工匠和高技能人才注入強(qiáng)大的內(nèi)生動力和時(shí)代元素，讓“心中有夢想、行動有方向、腳下有力量”的勞模精神、勞動精神、工匠精神成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。