培訓啟動，職場賦能

為加強企業(yè)青年人才隊伍建設，提升青年人才綜合素質和能力水平，2月26日—3月1日，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠在南昌成功舉辦了一期青年人才培訓班，共28位青年員工參與本次培訓。

本次青年人才培訓班得到廠部的高度重視，有關廠領導出席開班儀式，并對培訓班提出了期望和建議。

戰(zhàn)訓結合，系統(tǒng)思維

學員分享

此次培訓班邀請了優(yōu)秀的專業(yè)講師進行培訓授課。主要課程為：《職場賦能——創(chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復雜問題的思維方法與工具導向》。

培訓期間，講師通過沙盤演練、案例實操等方式進行課堂練習，引導學員掌握學習內容。同時，通過分組討論交流進行思維碰撞，全班交叉試講，進一步鞏固知識和成果。期間，學員逐一登臺分享，老師和其他學員多角度給出反饋與建議，教學相長，相互促進，幫助每一位學員全方位提升創(chuàng)新思維和能力。

實操輔導，全局思考

課程演練

為了幫助學員們從“知道”轉變?yōu)椤白龅健?#xff0c;授課講師對每一組學員進行一對一的實操輔導，從全腦思維與思考能力的提升、系統(tǒng)思維的養(yǎng)成與搭建、問題的基本認知與應對策略、問題分析與解決五步法等為學員提供了清晰的思路。通過一對一輔導和一次次組內互評，學員們全面掌握了系統(tǒng)思維和全局思考。

下一階段，井岡山卷煙廠將按照年度職工教育培訓計劃安排，對青年人才進行多方位培訓，進一步提升企業(yè)人才“軟實力”。