?考評現(xiàn)場（一）

為快速提高卷包車間新進(jìn)技能型操作輔助人員的操作技能水平，近期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間制定《卷包技能型操作輔助新進(jìn)員工培訓(xùn)考核方案》，針對46名新進(jìn)人員開展培訓(xùn)考核工作。

車間根據(jù)生產(chǎn)實際，制定為期六個月的培訓(xùn)計劃，圍繞理論知識、實操技術(shù)、安全規(guī)范、工藝質(zhì)量等四個方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，重點講解設(shè)備危險源、安全操作規(guī)程、設(shè)備基礎(chǔ)理論、設(shè)備操作技術(shù)、工藝質(zhì)量要求、質(zhì)量缺陷類別、質(zhì)量事故防范等內(nèi)容；成立專業(yè)考評組，每月根據(jù)各階段培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考評，對新進(jìn)員工理論知識、實操水平及平時工作表現(xiàn)進(jìn)行階段性評價。車間對各階段考核內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)梳理、由簡到難確定綜合考核項目，幫助新進(jìn)人員盡快掌握獨立完成設(shè)備操作及質(zhì)量判斷的技能。

目前，車間已完成第一階段實操考評，參考人員均已掌握設(shè)備基本操作且能夠獨立完成輔材料的更換及調(diào)整，為第二階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)奠定了重要的技能基礎(chǔ)。