學習先進經(jīng)驗，凝聚追趕力量。3月27至31日，重慶中煙涪陵卷煙廠組織攻關能手、操作能手和先進代表共計15人，先后赴浙江中煙寧波卷煙廠、杭州卷煙廠進行交流學習。

杭州卷煙廠與寧波卷煙廠于2006年進行了“三位一體”企業(yè)重組，組建了浙江中煙工業(yè)有限責任公司。兩家工廠先后經(jīng)歷了“十一五”“十二五”易地技術改造，2022年卷煙產(chǎn)量分別達到了104萬箱和88.08萬箱，兩家工廠根據(jù)各自的經(jīng)營特點，通過頂層設計、分類指導，在黨建引領、工會群團、員工隊伍建設等方面各有特色，具有重要學習借鑒意義。

本次外出交流學習是今年工廠組織的系列培訓學習活動之一，學習團隊帶著生產(chǎn)數(shù)字化一體化建設模式、新型班組建設思考、黨建宣傳陣地打造、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革等問題，帶著探尋高質(zhì)量發(fā)展“密碼”的決心和誠意，請教先進標桿，尋求破解之道。交流學習旨在進一步開闊員工視野、增長員工見識，學習和借鑒行業(yè)先進工廠的工作理念、創(chuàng)新思路、管理經(jīng)驗等指導工作實踐，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

在兩廠區(qū)，團隊成員們通過聽講解、看實景，實地參觀了兩廠廠史展覽館、宣傳展示區(qū)、黨建工作館及聯(lián)合工房生產(chǎn)現(xiàn)場。每到一處，團隊成員們都認真聽，仔細看，虛心學，詳細問，與兩家卷煙工廠相關領導、職能部門相關員工進行了互動交流，積極找差距、尋措施、拓思路，并就生產(chǎn)操作、設備保障、計量管理、黨建群團等工作做了深入交流座談。通過觀摩學習、參觀座談等方式重點了解了兩家先進卷煙企業(yè)在黨建工作、工會群團、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、班組建設、設備管理等方面的工作情況，積極汲取了先進企業(yè)的典型經(jīng)驗和有效做法，大家一路學習、一路思考，用一個個問號折射出了團隊成員們?yōu)橹\求自身成長，為助力一流卷煙工廠建設發(fā)展的殷切渴望，期望借鑒他山之石，謀取發(fā)展良策，推動自身各項工作再上新臺階。

征途漫漫，唯有奮斗，唯有實干！為期五天的學習交流讓大家接受了先進同行企業(yè)的人文洗禮，實地感受了先進卷煙設備的科技力量，進一步在學習中擴展了視野，在借鑒中提升了能力。團隊成員將認真借鑒此次學習到的好經(jīng)驗、好做法，立足崗位、主動作為、因地制宜想法子、謀出路，努力在一流卷煙工廠建設中干出實效。