近日，河南中煙南陽卷煙廠動力車間著力在教育培訓(xùn)、實踐淬煉、創(chuàng)新引領(lǐng)上下功夫，促進青年員工能力素質(zhì)有效提升。

強化教育培訓(xùn)，提升青年員工技能素養(yǎng)。以創(chuàng)新工作室為孵化陣地，利用線上線下、“傳經(jīng)送寶”等多種形式，邀請勞模工匠開展技能培訓(xùn)、交流座談、結(jié)對幫帶，全方位提升青年員工綜合素質(zhì)。

強化實踐淬煉，提升青年員工實戰(zhàn)水平。通過手把手教、實打?qū)嵕?#xff0c;在“滴灌”式培養(yǎng)中提升青年員工的實戰(zhàn)能力。依托輪崗交流，著力打造復(fù)合型青年人才隊伍，提升青年員工實踐能力。

強化創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)青年員工創(chuàng)新意識。把崗位創(chuàng)新作為創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，結(jié)合青年員工所學(xué)的專業(yè)和崗位實際工作，組織青工開展QC、六西格瑪課題攻關(guān)，同時強化“傳幫帶”作用，實現(xiàn)青年人才隊伍可持續(xù)發(fā)展。