青州卷煙廠以設立“工匠日”“工匠月”“工匠節(jié)”為契機，著力做好勞模工匠“育選用”工作，加快打造勞模工匠成長“快車道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎。

優(yōu)化技能型人才發(fā)展機制。強化問題導向、目標導向、結果導向，進一步深化勞模、工匠和高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面的機制，繼續(xù)深化績效工資分配向一線關鍵崗位和高技能人才傾斜政策，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

用好職工技能提升平臺。依托企業(yè)勞模工匠學校，發(fā)揮企業(yè)勞模工匠等技能型人才群體的示范引領作用，組織職工參與到技術攻關、師徒帶教等活動中，助力職工技能提升。

用好煙機實訓基地，加快推進正在建設的配套項目，確?？茖W配置、科學使用，發(fā)揮其最大的效益。

開展技能競賽和技能鑒定。及時掌握行業(yè)內(nèi)外技能大賽信息，針對性地選拔職工參加，幫助職工擴寬展示平臺，以此來鍛煉隊伍、儲備人才。做好職業(yè)技能等級認定計劃和自主評價工作，組織符合條件人員取證，同時組織具備資格人員申報專業(yè)技術資格，培養(yǎng)“一崗雙證”人才，持續(xù)強化技能人才培養(yǎng)。