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為切實提升企業(yè)管理水平,近日,天津市靜海區(qū)煙草專賣局(有限公司)以完善考核細則為抓手,著力構建精細化管理體系。
靜海區(qū)局(有限公司)結合工作實際,將職能科室各項任務分解到崗、到人,并制定可量化的考核指標,完善部門內部考核機制;對考核細則中涉及到多部門協(xié)同的重點任務和關鍵指標,由職能部門牽頭,強化各部門協(xié)同聯(lián)動,持續(xù)優(yōu)化改進,全面提升工作效率,推動各項考核目標落地見效。
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