安全管理重在基層、重在現(xiàn)場。安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司阜陽卷煙廠制絲車間“徽駱駝”班組去年以來創(chuàng)新工作方式方法，筑牢班組安全管理基石，努力開創(chuàng)安全管理工作新局面。

黨員帶頭筑防線

“徽駱駝”班組黨小組按照制絲車間黨支部的統(tǒng)籌安排，將安全事故警示案例納入每月學(xué)習(xí)計劃，組織開展“黨員先鋒講安全”主題系列培訓(xùn)，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。

“我們根據(jù)作業(yè)崗位與區(qū)域的不同，建立了‘黨員安全責(zé)任區(qū)’，堅持周、月安全檢查和日常安全巡查制度，做到安全會議精神必傳達(dá)、安全工作部署必落實、安全隱患必整改。”“徽駱駝”班組黨小組組長介紹道。

通過建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”，“徽駱駝”班組深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化水平再提升工作，黨員帶頭強(qiáng)化安全意識，扛起安全責(zé)任。

層層負(fù)責(zé)抓落實

“本周我的安全網(wǎng)格未發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點?！?/p>

“本月烘絲機(jī)操作工在巡查時發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異響。班組安全員和網(wǎng)格維修人員排查后發(fā)現(xiàn)是振槽電機(jī)故障，已完成維修。”

“本季度班組共提報安全隱患61條，均整改完畢?！?/p>

……

這是“徽駱駝”班組成員近日在班組安全例會上匯報安全工作情況。

“徽駱駝”班組結(jié)合實際，系統(tǒng)實施網(wǎng)格化管理機(jī)制，明確班組長、安全委員、區(qū)域長、機(jī)臺操作工的安全管理職責(zé)，構(gòu)建“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系。

念好“安全經(jīng)”，開展系統(tǒng)化培訓(xùn)。該班組積極開展“平安墻前說平安”、“安全來找茬”、安全知識競賽、消防技能比武、“安全大家說”等活動，引導(dǎo)員工將安全理念貫徹到每個工作環(huán)節(jié)中。

織密“安全網(wǎng)”，落實網(wǎng)格化管理。成立安全生產(chǎn)管理小組，小組成員分工明確、各司其職。同時，實行區(qū)域長安全責(zé)任制，形成目標(biāo)統(tǒng)一、責(zé)任清晰的管理網(wǎng)絡(luò)。

繃緊“安全弦”，堅持常態(tài)化檢查。定期開展安全警示教育和現(xiàn)場安全檢查，構(gòu)建隱患整改快速整改機(jī)制。深入開展香料廚房防爆性能提升、天窗控制器控制方式優(yōu)化、充電間自動管控模式構(gòu)建等工作，實現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場全面掌控。

智慧安全增質(zhì)效

機(jī)器人解包系統(tǒng)實現(xiàn)煙包解包全過程自動化，生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備工藝數(shù)據(jù)等在調(diào)度中心大屏上實時呈現(xiàn)，AGV小車在車間里穿梭……如今，在阜陽卷煙廠，充滿科技感的場景比比皆是。

如何利用信息化技術(shù)提升班組安全管理工作水平，是“徽駱駝”班組思考的問題。

他們著力提升安全管理智能化水平，構(gòu)建電子巡更點檢系統(tǒng)。安全值班人員手持巡更機(jī)，按照科學(xué)規(guī)劃的巡查路徑與時間節(jié)點，實時提報巡查結(jié)果，全程跟蹤隱患整改過程。

同時，該班組自主制作小程序，引導(dǎo)員工進(jìn)行安全打卡學(xué)習(xí)；利用企業(yè)微信平臺開展隱患提報活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保整改率達(dá)到100%。

以人文本提技能

“我們堅持以人為本，用豐富多彩、形式多樣的形式讓班組員工主動參與安全管理工作，從旁觀者變?yōu)閰⑴c者?！敝平z車間負(fù)責(zé)人說。

“徽駱駝”班組借助注冊安全工程師工作室成員的專業(yè)優(yōu)勢，為員工量身定制個性化安全培訓(xùn)課程，提升員工安全技能。

為解決有的老員工對安全管理的新知識掌握不熟練的問題，“徽駱駝”班組開展“新帶老”結(jié)對子活動，讓老師傅變成安全學(xué)習(xí)的“新徒弟”。青年員工在幫助老員工的同時，也加深了自己對安全知識的理解。

該班組堅持“以考促學(xué)、以賽促學(xué)”，深入開展理論知識測試、隱患排查競賽、“走進(jìn)消防隊、致敬火焰藍(lán)”等活動，讓班組安全工作“活起來”。2023年，該班組獲得阜陽市“安康杯”班組安全建設(shè)與管理成果展示競賽一等獎。