近年來(lái)，湖南中煙常德卷煙廠秉持創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的舉措，靈活運(yùn)用青年成長(zhǎng)積分的模式，順利激活人才培育的活力源泉，為青年員工的成長(zhǎng)與發(fā)展構(gòu)筑了寬廣的舞臺(tái)。

青年成長(zhǎng)積分制度，是該廠卷包車(chē)間基層黨支部聯(lián)合團(tuán)支部針對(duì)青年員工特點(diǎn)量身定制的一項(xiàng)激勵(lì)措施。該制度從崗位履職、課題項(xiàng)目、文體競(jìng)賽等多個(gè)維度，對(duì)青年員工的成長(zhǎng)進(jìn)行全面量化評(píng)估。崗位履職是青年員工成長(zhǎng)的基石，它要求青年員工不僅要熟練掌握操作技能，還要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。課題項(xiàng)目則是青年員工展示才華、提升能力的舞臺(tái)，通過(guò)參與課題研究、項(xiàng)目攻關(guān)等活動(dòng)，青工們可以在實(shí)踐中鍛煉創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。文體競(jìng)賽則是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、彰顯青春魅力的關(guān)鍵方式，它讓青年員工在緊張的工作之余，能夠放松身心，享受運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

青年員工在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)

在青年成長(zhǎng)積分制度的推動(dòng)下，卷包車(chē)間的青年員工們展現(xiàn)出前所未有的積極性和創(chuàng)造力。他們立足本職崗位，扎實(shí)進(jìn)取。

每季度，車(chē)間和班組都會(huì)根據(jù)青年員工的積分排名，評(píng)選出兩名“青年之星”和兩名“團(tuán)青先鋒”。這些榮譽(yù)，不僅是對(duì)青年員工個(gè)人努力的肯定，更是對(duì)他們所在班組團(tuán)隊(duì)精神的彰顯。青年之星們憑借出色的崗位表現(xiàn)和創(chuàng)新成果，成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣；團(tuán)青先鋒們則在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“扎實(shí)進(jìn)取、務(wù)實(shí)行動(dòng)”的深刻內(nèi)涵。

青年之星

為進(jìn)一步提升青年員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，該車(chē)間基層團(tuán)支部還實(shí)施了新員工與團(tuán)干結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃。新員工被分為崗位履職和其他技能提升兩個(gè)板塊，與經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)干結(jié)成對(duì)子。在崗位履職方面，新進(jìn)員工按照就近原則，優(yōu)先與本機(jī)臺(tái)或本區(qū)域的團(tuán)干進(jìn)行匹配，團(tuán)干們充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能和崗位經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技能示范等方式，幫助新員工迅速掌握操作技能，提升崗位履職能力。在通訊寫(xiě)作、新媒體制作、演講主持等其他技能提升方面，則根據(jù)新進(jìn)員工與團(tuán)干的自身意愿進(jìn)行雙向匹配，團(tuán)干們圍繞自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)新員工進(jìn)行任務(wù)派單，并給予季度評(píng)價(jià)，幫助新員工在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面發(fā)展。

青工座談會(huì)上新進(jìn)員工與團(tuán)干結(jié)對(duì)子

這種結(jié)對(duì)幫扶的模式，讓新員工感受來(lái)自團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)，這一制度的實(shí)行也讓團(tuán)干們得到鍛煉和提升，通過(guò)指導(dǎo)新員工，不僅鞏固團(tuán)干們的專(zhuān)業(yè)技能和崗位經(jīng)驗(yàn)，提升管理能力和綜合素質(zhì)，還學(xué)會(huì)如何更好地與人溝通交流、有效地傳授知識(shí)和技能。

“初進(jìn)車(chē)間，全新的環(huán)境令我倍感陌生。好在有結(jié)對(duì)子這一舉措，使我能夠有機(jī)會(huì)向前輩們請(qǐng)教，從而迅速適應(yīng)車(chē)間的運(yùn)行模式。現(xiàn)在我不僅掌握基礎(chǔ)的操作技能，還在知識(shí)競(jìng)賽中取得‘優(yōu)秀選手’的稱(chēng)號(hào)，展現(xiàn)自身的價(jià)值”。新員工戴澤宇興奮地講述著這一切。

未來(lái)，常德卷煙廠將不斷完善和深化青年成長(zhǎng)積分與結(jié)對(duì)成長(zhǎng)制度，為青年員工提供更為廣闊的發(fā)展空間和更加有力的支持保障，助力他們?cè)诼殬I(yè)道路上闊步前行。