今年以來，浙江中煙積極探索基層黨組織學(xué)用結(jié)合新路徑，通過構(gòu)建“學(xué)調(diào)研轉(zhuǎn)”機制，在強化理論學(xué)習(xí)的同時，更加注重實踐運用，推動形成了“學(xué)習(xí)—調(diào)研—研究—轉(zhuǎn)化”的良性循環(huán)，有效破解了學(xué)用脫節(jié)難題，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的同頻共振，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

在理論學(xué)習(xí)方面，浙江中煙建立“定期提示、資源共享、清單管理”新模式，依托數(shù)字黨建平臺，打造集規(guī)章制度、優(yōu)秀案例、黨課課件等于一體的數(shù)字資源庫。 1月至11月，公司直屬黨委已推送基層黨建工作提示11期，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容52篇，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、規(guī)范化、便捷化。

“這種方式幫助我們快速獲取學(xué)習(xí)資料，并能結(jié)合實際開展針對性學(xué)習(xí)。 ”浙江中煙安全管理部黨支部聯(lián)絡(luò)員朱啟帆表示。

在理論宣講方面，浙江中煙創(chuàng)新推行“三定一看”模式，即黨委定內(nèi)容、支部定人選、講師定方法、學(xué)員看效果。 通過宣講人深入支部“三會一課”，小范圍、互動式宣講，促進黨的創(chuàng)新理論入腦入心。 理論宣講5月啟動以來，已開展38次，覆蓋黨員684人次。 今年6月，市場營銷部物流部黨支部在學(xué)習(xí)“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”主題宣講后，及時優(yōu)化了倉庫搬遷后的安全管理手段；8月，信息中心黨支部學(xué)習(xí)了“最高限價管控法”，推進了信息系統(tǒng)采購領(lǐng)域治理效能提升，實現(xiàn)了學(xué)用轉(zhuǎn)化。

圖為宣講員到支部宣講科技創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容

在破解難題方面，浙江中煙實施“頭雁領(lǐng)航”攻堅計劃，以“五個一”標(biāo)準(zhǔn)化流程推動實踐運用。 各基層黨組織書記圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題、改革創(chuàng)新課題和群眾急難愁盼問題，帶領(lǐng)黨員開展攻堅。 各基層黨組織通過“一次專題學(xué)習(xí)明確方向，一次項目調(diào)查確定選題，一次方案研討細化任務(wù)，一次過程檢視跟蹤進度，一次成效總結(jié)固化經(jīng)驗”，全年共推進92個攻堅項目。 其中杭州卷煙廠卷包車間甲班D線黨支部幸福工程、寧波卷煙廠生產(chǎn)技術(shù)科黨支部聚焦生產(chǎn)降本控本項目等，均取得顯著成效。