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云南中煙紅云紅河集團(tuán):以“云山玉水”為證,開(kāi)啟“生生不息”的文化奔流

2026年03月16日 來(lái)源:東方煙草報(bào) 作者:王若鈺
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新春新氣象,云南中煙紅云紅河煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司干部職工已懷著飽滿熱情投入到工作中。在這里,機(jī)器轟鳴聲、鍵盤敲擊聲與企業(yè)文化同頻共振。自云南中煙新版企業(yè)文化體系發(fā)布以來(lái),一場(chǎng)如春風(fēng)化雨、似山泉浸潤(rùn)的文化深耕工程,在集團(tuán)各個(gè)生產(chǎn)車間、業(yè)務(wù)條線悄然鋪展,凝聚共識(shí)、激發(fā)活力,努力托舉“做領(lǐng)先品牌,建一流企業(yè)”的光明未來(lái)。

源頭發(fā)軔:頂層謀劃讓思想活水充分涌動(dòng)

2025年8月,云南中煙發(fā)布新版企業(yè)文化體系。一時(shí)間,“云山玉水,生生不息”成為云南煙草工業(yè)系統(tǒng)討論的熱點(diǎn)話題。

宣貫工作隨后鋪開(kāi)。在云南中煙基層黨建工作推進(jìn)會(huì)暨企業(yè)文化體系宣貫會(huì)上,云南中煙負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),做好廣大黨員和職工的思想引領(lǐng)工作,促使大家在信仰上形成共鳴、在思想上達(dá)成共識(shí)、在行動(dòng)上匯聚合力,是確保企業(yè)發(fā)展方向準(zhǔn)、前進(jìn)步伐穩(wěn)、隊(duì)伍士氣高的有效舉措。

紅云紅河集團(tuán)高度重視,集團(tuán)黨委委員帶頭行動(dòng),分別到分管部門、基層聯(lián)系點(diǎn)和黨組織關(guān)系所在黨支部開(kāi)展云南中煙新版企業(yè)文化體系宣貫。

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2025年12月25日,紅云紅河集團(tuán)負(fù)責(zé)人開(kāi)展宣講,從“價(jià)值觀”“企業(yè)精神”“企業(yè)愿景”“管理理念”“行為理念”“品牌理念”六個(gè)維度闡釋云南中煙企業(yè)文化體系的豐富內(nèi)涵,并號(hào)召集團(tuán)全體干部職工“以主人翁的姿態(tài)積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、認(rèn)真踐行,在集團(tuán)內(nèi)部形成人人了解文化、人人談?wù)撐幕⑷巳藢?shí)踐文化的良好氛圍”。

百川匯流:基層宣貫激蕩文化浪花

當(dāng)文化活水奔涌至生產(chǎn)一線,各個(gè)工廠因地制宜,讓宣貫工作呈現(xiàn)出各具特色、百花齊放的生動(dòng)圖景。

在昆明卷煙廠,累計(jì)開(kāi)展8場(chǎng)巡回宣講、上線12門精品課程,組織20余名內(nèi)訓(xùn)師將課堂搬進(jìn)了卷包車間、制絲車間、濾棒成型車間、香精香料制備車間等。制絲車間方茜以高檔煙線技術(shù)改造為例,闡述“精、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)”管理理念如何貫穿生產(chǎn)全流程;濾棒成型車間鐘琦則借助34號(hào)成型機(jī)從玉溪卷煙廠調(diào)撥至昆明卷煙廠并高效運(yùn)行的故事,生動(dòng)詮釋了“一個(gè)云南中煙”的大局意識(shí)與協(xié)作精神。

在會(huì)澤卷煙廠,文化宣貫多了幾分藝術(shù)感染力。2025年11月28日,一場(chǎng)別開(kāi)生面的宣貫交流會(huì)舉行?!皶?huì)煙人有云的靈動(dòng)、有山的剛健、有玉的溫厚、有水的無(wú)私……”臺(tái)上,職工自主編排的精彩表演贏得陣陣掌聲。

在紅河卷煙廠,文化宣貫則是一場(chǎng)全員參與的浸潤(rùn)式體驗(yàn)。工廠構(gòu)建了線上線下聯(lián)動(dòng)的“新媒介宣傳矩陣”:自2025年8月起,食堂電視、車間電子屏上,企業(yè)文化海報(bào)與宣傳視頻每日準(zhǔn)時(shí)與職工“見(jiàn)面”,實(shí)現(xiàn)日均覆蓋超1000人次,讓文化“隨處可見(jiàn)、隨時(shí)可學(xué)”。宣貫并未止于單向輸出,工廠堅(jiān)持“從職工中來(lái)、到職工中去”,策劃“身邊人講身邊事”系列報(bào)道,讓職工從“觀眾”變?yōu)椤爸鹘恰薄白髡摺?#xff0c;用自己的語(yǔ)言和故事詮釋對(duì)“奮斗、活力、創(chuàng)新、和諧”的理解,讓文化的認(rèn)同感在主動(dòng)參與中悄然深化。

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潤(rùn)物無(wú)聲:創(chuàng)新形式滋養(yǎng)精神土壤

當(dāng)理念找到新的打開(kāi)方式,它便以一種更可親可感的方式,走進(jìn)了人們的心里。

烏蘭浩特卷煙廠將宣貫變成了一場(chǎng)充滿歡聲笑語(yǔ)的團(tuán)隊(duì)拓展。2025年11月21日,烏蘭浩特卷煙廠綜合一分工會(huì)以“融文化于心,聚合力于行”為主題,精心設(shè)計(jì)了“使命拼圖”“價(jià)值密碼”“愿景傳送帶”等趣味闖關(guān)項(xiàng)目。職工們?cè)趨f(xié)同拼圖、知識(shí)競(jìng)答、接力挑戰(zhàn)中加深了對(duì)企業(yè)文化體系的記憶,更在默契配合中感受到“發(fā)展一盤棋、管理一體化、隊(duì)伍一條心”的行為理念。

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在昆明卷煙廠“青工雙創(chuàng)大賽”中,多名青年職工將企業(yè)文化融入創(chuàng)作,以藝術(shù)形式傳遞文化認(rèn)同,展現(xiàn)青年一代的創(chuàng)新活力。

科技則為企業(yè)文化傳播插上了想象的翅膀。2025年末,在集團(tuán)宣傳策劃部統(tǒng)籌下,來(lái)自集團(tuán)本部及各工廠的60余名青年職工,圍繞多款云產(chǎn)卷煙新品,以“線上共創(chuàng)+集中創(chuàng)作”模式,展開(kāi)了一場(chǎng)為期一個(gè)半月的“創(chuàng)作馬拉松”。他們運(yùn)用AI生成、數(shù)字動(dòng)畫等前沿技術(shù),將“云生萬(wàn)象,應(yīng)你所享”的品牌理念,轉(zhuǎn)化為50余部風(fēng)格多元、創(chuàng)意十足的短視頻,讓文化宣貫在數(shù)字時(shí)代有了新的表達(dá)方式。

奔涌入海:全員共赴高質(zhì)量發(fā)展新程

回首過(guò)去,云南中煙企業(yè)文化體系宣貫工作已初見(jiàn)格局。它如一條河流,發(fā)源于頂層設(shè)計(jì)的高地,融匯各層級(jí)宣貫的力量,又在職工的共建共創(chuàng)中分出無(wú)數(shù)支流,浸潤(rùn)每一位干部職工的心田。

站在新起點(diǎn),當(dāng)“一個(gè)云南中煙”從理念成為跨單位協(xié)作時(shí)的默契,當(dāng)“精、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)”化為機(jī)臺(tái)旁緊盯參數(shù)的專注,當(dāng)“做領(lǐng)先品牌,建一流企業(yè)”成為每位職工的行動(dòng)自覺(jué),文化的價(jià)值才真正得到體現(xiàn)。

紅土高原上,云卷云舒,山巒靜默,江河奔流。在這片孕育了“云山玉水”的土地上,一場(chǎng)以文化賦能發(fā)展、以精神凝聚力量的實(shí)踐,正隨著生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)、隨著創(chuàng)新的迸發(fā)、隨著一代代云南中煙人的接續(xù)奮斗,書寫著屬于這個(gè)時(shí)代的篇章。

而“生生不息”的,既是植根于這片土地的精神血脈,更是云南中煙人內(nèi)化于心、外化于行的價(jià)值追求,以及由此匯聚而成的、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。這,正是文化最恒久的力量。

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