根據(jù)東方之眼的報道，日本煙草國際公司（JTI）英國分部的社區(qū)與環(huán)境總監(jiān)露絲·福布斯（Ruth Forbes）近日對外強調(diào)該公司致力于創(chuàng)造一個每個人都能盡展所能的工作環(huán)境，多元化與包容是該公司工作的核心。

福布斯表示：“我們堅信，多元化與包容將從三個關(guān)鍵方面使我們的業(yè)務(wù)更加強大：使員工能夠做自己、鼓勵新的思維方式并允許我們包容地領(lǐng)導(dǎo)?！盝TI在全球130個國家運營，擁有來自119個不同國籍的48,000名員工。

JTI實行一項名為“介紹計劃”的項目，持續(xù)打破壁壘，通過讓同事相互了解，增加協(xié)作和生產(chǎn)效率。令人矚目的是，該公司確保所有員工能夠免費接受心理健康和福祉服務(wù)。自2021年開始，該公司也對直線管理人員進行了強制培訓(xùn)，教導(dǎo)他們?nèi)绾沃С謭F隊的健康和積極的心理狀態(tài)。

福布斯表示，“我們注意到，創(chuàng)造一個員工能夠大聲疾呼心理健康問題、鼓勵同事公開分享關(guān)切并在需要的時候?qū)で髱椭沫h(huán)境非常重要?！?/p>