“科技范兒”的亞運會甫一落幕，世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會接踵而至。浙江，全國首個國家信息經(jīng)濟示范區(qū)，數(shù)字化科技在這里持續(xù)碰撞出璀璨火花。

得益于數(shù)字化區(qū)位優(yōu)勢，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上持續(xù)走在行業(yè)前列。11月22日—23日，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)低代碼創(chuàng)新開發(fā)競賽在杭州舉行，來自全省系統(tǒng)的94位選手齊聚一堂，開啟了一場“碼”上比拼盛宴。

競賽筆試環(huán)節(jié)，選手爭分奪秒答題。

結(jié)合數(shù)字化改革需求，近年來，浙江省煙草專賣局（公司）黨組高度重視數(shù)字人才隊伍建設(shè)，把數(shù)字化高技能人才培養(yǎng)工作擺到十分重要的位置上，不斷完善人才的成長、培育、使用等各項制度。

數(shù)字化時代，海量代碼鑄就了應(yīng)用平臺。如果把應(yīng)用平臺比作“航空母艦”，那么低代碼工具猶如靈活作戰(zhàn)的艦載機，是數(shù)字化變革新的利器。

結(jié)合低代碼工具在數(shù)字化改革中的重要性，浙江省局（公司）黨組敏銳感知、主動謀劃，根據(jù)低代碼門檻低、易上手等特性，提出要在全省系統(tǒng)逐步普及員工低代碼開發(fā)技能，全員共創(chuàng)推進數(shù)字化改革縱深推進。

今年以來，全省系統(tǒng)實施“數(shù)據(jù)導(dǎo)航”行動計劃，舉辦了5期“數(shù)字訓(xùn)練營”，基本實現(xiàn)了低代碼技能培訓(xùn)“90后”全覆蓋，其中，獲得低代碼開發(fā)師高級認證87人、中級認證289人。一支“金字塔型”數(shù)字尖兵正在全省系統(tǒng)逐漸煉成。

作為提升浙煙數(shù)字技能水平的重要舉措之一，此次競賽由浙江省局（公司）人事處、信息中心聯(lián)合組織，分為個人賽和團隊賽兩個維度，其中，個人賽包括低代碼上機考、低代碼筆試，團隊賽則重在課題案例發(fā)布展示。

在上機考現(xiàn)場，選手認真設(shè)計低代碼產(chǎn)品。

全員共創(chuàng)，而非信息人員單線推進。參加此次競賽的選手，“非技術(shù)出身”、來自各條線的選手占很大比例，他們依靠對業(yè)務(wù)工作邏輯的熟練掌握，以解決業(yè)務(wù)實際問題為導(dǎo)向，在產(chǎn)品設(shè)計上創(chuàng)意頻現(xiàn)。

此次競賽選手平均年齡28歲，80%是“90后”。不管是“大部隊”的“90后”，還是主動參賽的“70后”“80后”，亦或是青春踴躍的“00后”，選手們個個摩拳擦掌，全神貫注、反復(fù)推敲，在“碼”上努力展現(xiàn)個人最佳水準(zhǔn)。

“大家都是經(jīng)過層層選拔走到這里，整體狀態(tài)非?！怼?。仔細研讀幾千頁的低代碼產(chǎn)品說明書，全面系統(tǒng)掌握各種低代碼功能，這次競賽的收獲對我以后開展數(shù)字化工作很有幫助?！鲍@得優(yōu)秀個人獎第一名的衢州市開化縣煙草專賣局（分公司）安全管理員徐程飛感慨道。

聚焦業(yè)務(wù)與技術(shù)雙輪驅(qū)動，此次競賽集中展示的19個課題案例，全部圍繞數(shù)字化改革主題展開，緊密結(jié)合“六大智慧工程”、地市特色發(fā)展課題，重在提升各領(lǐng)域數(shù)字化實戰(zhàn)水平。

課題案例發(fā)布現(xiàn)場，19支團隊“各顯神通”，19個課題大放異彩。

“碼”力全開團隊介紹課題案例。

“這表那表，表表要找，每次要用就要把系統(tǒng)翻個‘ 底朝天’；這單那單，單單要跟，事事都要跟上節(jié)奏、盯牢進度；這戶那戶，戶戶要走，有的要價采、有的要盤庫，每戶要求都不一樣……”溫州市煙草專賣局（公司）的“碼”力全開團隊，針對客戶經(jīng)理工作痛點難點，自主開發(fā)、量身定制的客戶經(jīng)理“數(shù)字單兵”，串聯(lián)起市場、客戶、作業(yè)和績效的“神經(jīng)單元”，為數(shù)字化改革提供堅實的基層基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)，最終獲得團體一等獎。

衢煙數(shù)據(jù)團隊pro max介紹課題案例。

“我們開發(fā)了固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出工具，初步實現(xiàn)了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、高效執(zhí)行、科學(xué)決策的目標(biāo)，資產(chǎn)管理取得三大突破……”對于固定資產(chǎn)如何進行科學(xué)有效管理難題，衢州市煙草專賣局（公司）衢煙數(shù)據(jù)團隊pro max，自主設(shè)計低代碼工具，構(gòu)建一組科學(xué)運算模型、形成一套資產(chǎn)管理機制、開發(fā)一個全面管控平臺，實現(xiàn)了“看一看，資產(chǎn)狀況一屏掌控”“算一算，資產(chǎn)處置科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”“點一點，資產(chǎn)購置心中有數(shù)”。該課題同樣斬獲了團體一等獎。

從卷煙營銷到專賣監(jiān)管，從物流配送到企業(yè)管理，全省系統(tǒng)共同發(fā)力，以問題為導(dǎo)向自主創(chuàng)新，形成了一批低成本高價值的低代碼產(chǎn)品：審前寶—可視化行政許可前置服務(wù)數(shù)字地圖、前置倉智慧管家、電子煙執(zhí)法小助手、許可前置服務(wù)預(yù)測算產(chǎn)品、卷煙市場狀態(tài)調(diào)控引擎……

值得一提的是，這些低代碼產(chǎn)品均已在當(dāng)?shù)芈涞剡\行，部分產(chǎn)品實現(xiàn)了全省系統(tǒng)全面推廣，有效助力數(shù)字化改革縱深推進。

比能力、展風(fēng)采，此次競賽對數(shù)字培訓(xùn)效果進行了集中檢驗，全面展示了浙煙數(shù)字化改革工作成效，最終決出團隊一等獎2名、二等獎5名、三等獎7名，個人技能優(yōu)勝獎10名，并獲得行業(yè)外專家一致好評。

課題案例展示環(huán)節(jié)，相關(guān)人員在現(xiàn)場觀看，廣大干部職工通過釘釘直播形式觀看。

理論與實操并重、管理與技術(shù)貫通、數(shù)字與業(yè)務(wù)融合，此次競賽創(chuàng)新探索構(gòu)建復(fù)合型數(shù)字人才培養(yǎng)體系，全力推動全員數(shù)字化能力提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供數(shù)字化人才保障。

人人都是改革家 ，處處都有改革勁。在“浙”里，數(shù)字化改革的理念、思路、方法、機制逐漸深入人心，全省系統(tǒng)干部職工的主動性、積極性被充分激發(fā)，數(shù)字化改革創(chuàng)新氛圍日益濃厚。

助力客戶拜訪、開展經(jīng)營指導(dǎo)、分析市場狀態(tài)；輔助執(zhí)法工作、監(jiān)控異常情況、優(yōu)化行政許可服務(wù)；開展設(shè)備巡檢、管控物流成本、跟蹤車輛狀態(tài)；對標(biāo)考核、人才評價、采購管理……

針對各條線具體業(yè)務(wù)需求，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)通過引入和改造低代碼工具，逐步構(gòu)建起自主研發(fā)平臺矩陣，全省系統(tǒng)員工利用低代碼工具打造流程引擎398個、可視化看板1350個。

“浙”里，基層微創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，數(shù)味更濃、智慧更顯，全員共創(chuàng)縱深推進數(shù)字化改革。