“賺不賺錢，全看施肥。煙葉生產(chǎn)的施肥環(huán)節(jié)是我們提升煙葉質(zhì)量、增加種煙收入的‘牛鼻子’。在煙田起壟施用基肥過程中，一定不要貪多，用少了，還可以后期追肥，可一旦用多了，就很難補(bǔ)救了……”1月6日，在濰坊諸城市局（分公司）洛莊煙站的會(huì)議室內(nèi)，一場(chǎng)面向轄區(qū)煙農(nóng)互助組組長(zhǎng)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議正在進(jìn)行。屋外寒冷的天氣絲毫沒有影響培訓(xùn)室里熱烈的學(xué)習(xí)研討氣氛。

連日來，諸城市局（分公司）抓住當(dāng)前新一輪煙葉生產(chǎn)開始前的農(nóng)閑時(shí)節(jié)，開展起了熱火朝天的職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)以促進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足煙農(nóng)知識(shí)技能需求為核心，為新一年煙葉工作開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

本著煙農(nóng)需要什么就培訓(xùn)什么的原則，諸城市局（分公司）通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶實(shí)地拜訪深入開展了煙農(nóng)培訓(xùn)需求調(diào)研。在廣泛征求意見建議，全面了解煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和需求點(diǎn)的基礎(chǔ)上，諸城市局（分公司）突出了煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)、最新煙葉生產(chǎn)技術(shù)、煙葉質(zhì)量提升關(guān)鍵措施等內(nèi)容，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)方案，配置培訓(xùn)“套餐”，開展菜單式培訓(xùn)，讓煙農(nóng)根據(jù)自身需求自行“點(diǎn)餐”，確保了煙農(nóng)培訓(xùn)工作的實(shí)用性和針對(duì)性。

在培訓(xùn)方式上，諸城市局（分公司）開動(dòng)腦筋，打破以往過度依賴“專家臺(tái)上講、煙農(nóng)臺(tái)下聽”的單一授課方式，通過組織煙農(nóng)互助小組研討、煙農(nóng)跨片區(qū)交流心得經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)實(shí)操演練等方式，將培訓(xùn)課堂搬到了煙農(nóng)家中、搬進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了理論課程與田間課堂的有機(jī)結(jié)合。過程中，諸城市局（分公司）更加注重發(fā)揮種煙能手的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，不但讓煙農(nóng)身邊的“土專家”“田秀才”上臺(tái)傳授自己的生產(chǎn)心得和致富經(jīng)驗(yàn)，還將他們的創(chuàng)新措施、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)編纂成教材在煙農(nóng)中相互傳閱、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的說服力和感染力，提升了培訓(xùn)效果。

與此同時(shí)，諸城市局（分公司）創(chuàng)新信息化手段，全面拓寬培訓(xùn)渠道，運(yùn)用微信、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、煙葉生產(chǎn)智能平臺(tái)等平臺(tái)，制作電子課件，開辦“微課堂”，實(shí)施線上教學(xué)。他們還組織建立起涵蓋煙葉生產(chǎn)管理人員、煙站技術(shù)員、煙農(nóng)在內(nèi)的“三級(jí)微信群”，通過管理人員包片、技術(shù)員包線，明確包靠幫扶的對(duì)象，借助微信對(duì)轄區(qū)煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的難題進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，及時(shí)予以幫助解決。

“煙農(nóng)是煙葉種植的主體。我們將通過內(nèi)容充實(shí)、形式鮮活、手段新穎的多元化培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升煙農(nóng)的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和輻射帶動(dòng)能力，引導(dǎo)他們走上職業(yè)化發(fā)展的道路，為推進(jìn)煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障?！敝T城市局（分公司）黨委書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理劉志剛說。