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山東五蓮煙草“三維聚焦”激發(fā)煙葉生產(chǎn)新動能

2022年02月25日 來源:東方煙草報 作者:秦培華
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近期,山東省五蓮縣煙草專賣局(分公司)從“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、創(chuàng)新化”三個維度聚焦,激發(fā)煙葉生產(chǎn)工作新動能,助推煙葉高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),助力提質(zhì)增效。積極爭取黨委政府支持,不斷推進土地集中經(jīng)營、設(shè)施綜合配套、土壤地力保育,實現(xiàn)“建管用”一體化。充分挖掘煙農(nóng)和技術(shù)員在生產(chǎn)中提煉的好的經(jīng)驗做法,結(jié)合實際抓好“耕種收、苗管烤”各環(huán)節(jié)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實,以標(biāo)準(zhǔn)化保障均質(zhì)化,完善標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)體系。

聚焦數(shù)字化管理,提升管理效能。充分利用全市煙草煙葉管理數(shù)據(jù)平臺,積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,推進大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、無人機航拍等技術(shù)在煙葉生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用,激發(fā)數(shù)據(jù)要素潛能,實現(xiàn)育苗、大田、烘烤、收購全鏈條數(shù)字化管理。按照“導(dǎo)向、激勵、公平、提升”管理原則,推進“清單式”管理,明確具體責(zé)任人,確保固化形成的考核模式與激勵機制有效運行;定期開展考核診斷,在問題整改實效上發(fā)力,建立問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決、持續(xù)改善的PDCA閉環(huán)式診斷管理模式,確保問題整改到位。

聚焦創(chuàng)新化發(fā)展,強化技術(shù)驅(qū)動。緊緊圍繞培育“中棵煙”的工作目標(biāo),以省局(公司)要求的三項關(guān)鍵技術(shù)為基礎(chǔ),對2021年的工作情況開展調(diào)研總結(jié);對育苗、輪作、施肥、移栽、供水、采烤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行梳理優(yōu)化,提高工作質(zhì)量,夯實工作基礎(chǔ)。發(fā)揮“春暉”創(chuàng)新工作室和“貝殼”QC小組的作用,拓展創(chuàng)新人才隊伍、提高創(chuàng)新成果質(zhì)量,充分挖掘利用現(xiàn)有資源,對近幾年精益課題、崗位創(chuàng)新、QC成果、專利等創(chuàng)新成果進行應(yīng)用轉(zhuǎn)化,提升現(xiàn)實生產(chǎn)力。

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