聚焦物流領(lǐng)域，一覽新鮮資訊。

近期煙草物流有哪些值得關(guān)注的新聞？

跟小編一起看看吧~

01

運營探新路

湖南張家界市局（公司）“以表生圖”實現(xiàn)在途煙損可視化管理

今年以來，湖南省張家界市煙草專賣局（公司）在物流條線創(chuàng)新引入多維表格工具，將每日煙損數(shù)據(jù)以精準直觀的圖表呈現(xiàn)，實現(xiàn)物流煙損可視化管控與精細化治理。

張家界市局（公司）根據(jù)管理需求設(shè)置表格字段，涵蓋客戶姓名、品規(guī)名稱、登記及調(diào)換日期、車組號等11類煙損要素，指派專人負責錄入，確保內(nèi)容精準齊全。將人工智能引入填報環(huán)節(jié)，通過AI公式生成統(tǒng)計函數(shù)，按條件實現(xiàn)自動篩選、計算和展示數(shù)據(jù)，填報內(nèi)容同比減少54.55%，填報速度提升63.57%，有效降低操作門檻、提升錄入效率，打造自有煙損數(shù)據(jù)庫。同時，他們按照煙損處置工作需求設(shè)置12種圖表，從不同角度展示煙損情況；采取“專人編輯、多端查閱”的運維模式，由綜合部負責前端數(shù)據(jù)更新，管理層、配送部具備查閱權(quán)限，抓好問題跟進；建立溝通會晤機制，及時就煙損數(shù)據(jù)與常德物流展開溝通，針對性采取異型分揀專線、皮帶繩綁扎、泡沫板填充等舉措緩解煙損。

（黃翼）

廣西梧州市局（公司）甩箱配送模式全域落地

近日，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局（公司）裝載全新標準箱體的甩掛車駛?cè)脶?、太平中轉(zhuǎn)站，箱體經(jīng)叉車精準叉裝后，直接銜接終端配送環(huán)節(jié)，無需二次裝卸，從而實現(xiàn)全區(qū)域運用甩箱運輸模式。

近年來，梧州市局（公司）遵循“試點先行、逐步推廣”原則推行甩箱模式，并進一步擴大單元化運輸范圍，單車日均裝車時間節(jié)約40分鐘左右，有效提升了終端配送效率。目前，全市卷煙配送車輛已全部更換為新能源車，與甩箱模式形成協(xié)同效應，推動卷煙物流配送時效性與綠色發(fā)展水平同步提升。

（潘楊柳、葉敏東）

02

服務強保障

河南鄭州市局（公司）“擔提轉(zhuǎn)”全力提升物流保障能力

近日，河南省鄭州市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心錨定“保暢通、優(yōu)服務、強保障”目標，以實干實效推動物流工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦主業(yè)，在“擔責任”上展現(xiàn)新?lián)敗＞o扣“精準調(diào)度、安全送達”核心職責，優(yōu)化配送網(wǎng)絡與應急響應機制，強化全流程閉環(huán)管理。通過細化崗位責任清單，推動各項保障任務與物流運行深度融合，以責任閉環(huán)夯實高效運轉(zhuǎn)根基。

精進技能，在“提素能”上實現(xiàn)新突破。依托班組課堂、崗位練兵等載體，立足智能調(diào)度、設(shè)備運維、現(xiàn)場管理等重點領(lǐng)域，常態(tài)化開展業(yè)務培訓與技能比武。鼓勵全員鉆研崗位知識、優(yōu)化作業(yè)流程，以過硬素能鍛造專業(yè)物流隊伍。

嚴抓嚴管，在“轉(zhuǎn)作風”上務求新實效。聚焦招標采購、作業(yè)規(guī)范、降本增效等重點領(lǐng)域，緊盯配送時效、流程管控、零售戶反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督與服務質(zhì)效考評，提升作業(yè)規(guī)范性與響應時效，以務實作風擦亮物流服務窗口。

（耿倩）

新疆阿克蘇地區(qū)局（公司）全力保障惡劣天氣卷煙供應

近日，新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)突遇大范圍大風沙塵天氣，空氣能見度低，道路通行條件復雜，給卷煙配送工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。阿克蘇地區(qū)煙草專賣局（公司）物流配送中心以安全為先、服務不減、配送不停的堅定姿態(tài)，迅速啟動極端天氣應急響應，統(tǒng)籌做好安全防控、分揀配送、市場保供各項工作，以實干擔當筑牢卷煙配送保障線。

面對沙塵天氣，阿克蘇地區(qū)局（公司）物流配送中心第一時間召開應急調(diào)度會議，細化工作舉措、壓實工作責任。嚴格落實車輛安全檢查制度，重點對配送車輛制動系統(tǒng)、燈光照明、輪胎車況等進行全面排查，及時做好車輛防塵防護，配齊防風沙用品及應急物資，確保車輛狀態(tài)安全可靠。調(diào)度人員實時監(jiān)測路況與車輛運行軌跡，動態(tài)優(yōu)化配送線路，避開危險路段，在保障安全的前提下，最大限度提升配送效率。

倉儲分揀一線，員工們迅速收心歸位、堅守崗位、規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行卷煙分揀、包裝、出庫流程，認真做好防塵措施，確保每一份訂單精準無誤。據(jù)悉，阿克蘇地區(qū)局（公司）物流配送中心將持續(xù)健全極端天氣應急保障機制，不斷提升物流應急處置能力和服務水平，以更實作風、更硬舉措守牢配送一線、保障市場供應。

（王佩佩）

03

隊伍提素質(zhì)

山東濱州市局（公司）多維施策建強物流人才隊伍

近日，山東省濱州市煙草專賣局（公司）緊扣體系構(gòu)建、實踐練兵、創(chuàng)新動能、完善機制等維度，持續(xù)建強物流人才隊伍。

健全培養(yǎng)體系。廣泛征求一線人員培訓需求，定制“必修+選修”雙軌培訓“菜單”，開展“點單式”精準施教，不斷拓寬培訓渠道，提升員工業(yè)務技能和問題解決能力。

開展實踐練兵。堅持“實戰(zhàn)為要、訓戰(zhàn)結(jié)合”，圍繞配送線路優(yōu)化、分揀設(shè)備運維等實戰(zhàn)場景，常態(tài)化開展崗位技能比武活動，創(chuàng)新推行“跟班作業(yè)日”“突擊任務周”“多崗輪動月”等形式多樣的崗位練兵活動，配套建立“訓、考、評、用”閉環(huán)機制，推動員工在實戰(zhàn)中錘煉應變力、協(xié)同力與攻堅力。

激活創(chuàng)新動能。堅持“人人可創(chuàng)新、崗崗能創(chuàng)效”，將創(chuàng)新意識融入日常作業(yè)全過程，聚焦降本增效、流程優(yōu)化、安全提級、綠色低碳等方向，常態(tài)化開展“金點子”征集、“微改善”評比、“小發(fā)明”展示等活動，推動創(chuàng)新從“小切口”走向“深應用”，把平凡崗位變成創(chuàng)新前沿。

完善激勵機制。推行“績效積分制”，將技能認證、精益改善、帶徒育才等關(guān)鍵行為量化為可累計、可追溯、可兌換的成長積分，動態(tài)關(guān)聯(lián)員工評優(yōu)評先、培訓資源、專項獎勵等，讓實干者得實惠、有榮譽、有通道，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動力與團隊活力。

（蔣嵐）