2021年，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠卷包部聚焦技能人才提升年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，多舉措助推人才隊(duì)伍快速提升。

卷包部認(rèn)真梳理部門技能人才狀況，積極搭建人才培養(yǎng)平臺，采取外派青年職工駐廠學(xué)習(xí)、聘請行業(yè)知名專家來廠培訓(xùn)、部門兼職內(nèi)訓(xùn)師開展預(yù)科式專題培訓(xùn)、采取“8+2”職工自學(xué)模式，要求員工班中8小時實(shí)操學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班后2小時理論學(xué)習(xí)。這些平臺的搭建，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，營造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，促進(jìn)員工快速成長。今年，卷包部4名操作工獲得二級技能資格證書，4名操作工通過二級技能理論鑒定，13名職工通過三四級技能鑒定，技能人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。

卷包部繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)河南中煙和廠部人才發(fā)展戰(zhàn)略，將高技能人才培養(yǎng)工作做實(shí)做細(xì)，力爭在2~3年內(nèi)，培養(yǎng)出一批在公司具有一定影響力的行家里手和能工巧匠，實(shí)現(xiàn)技能人才提升新的突破。