深入開展專賣執(zhí)法隊伍思想作風紀律專項教育活動，進一步提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，貴州遵義正安縣煙草專賣局“四項措施”促進作風建設(shè)，著力打造一支高素質(zhì)的專賣執(zhí)法隊伍。

一、狠抓學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)。人人增強法律意識，在專賣執(zhí)法的日常工作中要按照各項規(guī)定嚴格落實，組織全體執(zhí)法人員不斷學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律法規(guī)，特別是對《七條禁令》、《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》、《煙草專賣稽查隊伍管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)，加強對法規(guī)的討論和交流，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的需要，適應(yīng)當前專賣執(zhí)法工作的需要。

二、加強對執(zhí)法人員管理，激發(fā)工作動力。由于正安縣執(zhí)法人員少，管轄范圍廣，每個人的工作積極性會直接影響工作效率和工作效果。一是強調(diào)全員嚴格執(zhí)行縣局制定的各項規(guī)章制度。二是劃分責任明確分工。三是建立嚴格的考核制度。使每一個崗位上的工作人員在履行職責時都有章可依，有據(jù)可循，以此來實現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變；其次加大對各項制度執(zhí)行情況的督查力度，不定期采取實地檢查、電話抽查等形式，監(jiān)督各項制度的貫徹落實情況；其三把制度執(zhí)行情況直接與執(zhí)法人員的績效掛鉤。通過一系列制度的完善、落實，將逐步形成以制度管人、以制度管事的新格局。

三、以服務(wù)為宗旨，做好各項工作。對于專賣執(zhí)法人員來說既是執(zhí)法員又是政策法規(guī)的宣傳員、既是兩煙市場的維護員，又是城市精神文明的傳播員。要求全體專賣人員在執(zhí)法中做到“五心”：用熱心溫暖人；用耐心說服人；用誠心取信人；用細心感動人；用信心感染人。為做好專賣執(zhí)法工作，堅持以服務(wù)為宗旨，以教育為基礎(chǔ)，以處罰為手段，以規(guī)范為目的。同時要求專賣人員在執(zhí)法工作時必須嘴巴甜一點，埋怨少一點；腦筋活一點，理由少一點；動作快一點，說話輕一點；效率高一點，脾氣少一點；做事多一點，肚量大一點?！?/p>

四、狠抓作風培養(yǎng)，樹立良好執(zhí)法形象。作為煙草專賣執(zhí)法人員，形象的好與差直接影響煙草專賣的工作大局，縣局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要求每一位執(zhí)法人員在專賣執(zhí)法中講話要文明，作風要嚴謹，隊容要嚴整，執(zhí)法要嚴格，行為要端莊。無論遇到任何情況都不允許出現(xiàn)有過激的語言和行為。嚴禁酒后執(zhí)法，嚴禁收受禮品，嚴禁吃、拿、卡、要，出現(xiàn)問題要嚴肅處理，并通過開展自查自糾的方式，認真查找專賣人員在執(zhí)法過程中存在的突出問題，廣泛開展批評與自我批評，使專賣人員深刻認識自身存在的突出問題和不足，認真整改落實，從點滴做起嚴格要求自己，培養(yǎng)良好的工作作風，提高整體執(zhí)法形象。

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