煙草在線曲靖消息　　為進一步加強分公司職工廉政風險防控，強化分公司所屬各部門違規(guī)違紀問題查處力度和責任追究，促進職工規(guī)范廉潔從業(yè)，強化黨風廉政建設各項制度在職工心中筑起防火墻，切實維護麒麟煙草形象，為麒麟煙草的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。云南省麒麟分公司黨委高度重視，為了強化學習效果，分公司黨委制定了學習方案，以掛鉤點為單位，由分管領導親自組織帶領所掛鉤部門職工進行認真學習。

　　一是結合當前正在開展的合同草簽工作，要求職工要嚴格執(zhí)行省局（公司）煙葉合同管理要求，加強對煙點煙葉收購合同簽訂、調(diào)整、公示的管理監(jiān)督；嚴格落實合同面簽和合同簽訂業(yè)務倒查責任追究要求。嚴禁簽訂空合同、假合同，或者委托第三方代簽合同；嚴禁代領、代保管合同，或者截留合同不發(fā)放給煙農(nóng)；嚴禁合同調(diào)整過程中不公示、搞暗箱操作，確保合同的真實性，著力維護好煙農(nóng)利益。

　　二是要加強對籽種供應、育苗、供苗臺賬的管理監(jiān)督；現(xiàn)在大部分煙苗已步入小十字期，各育苗點做認真做好育苗臺賬，科學管理好每一株煙苗，并保證每一株健壯的煙苗移栽到大田。

　　三是要加強煙站倉庫管理，建立倉庫實物購銷存臺賬，積極做好烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)準備工作；嚴格按照合同兌現(xiàn)供應生產(chǎn)物資；嚴禁濫用生產(chǎn)收購物資管理、發(fā)放權，損害公司和煙農(nóng)利益。

　　四是分公司將加強煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理。結合“二十個嚴禁”，注重建章立制和資源整合，明確站點工作職責，優(yōu)化站點業(yè)務流程，理清站點工作邊界，切實給煙站減負，把精力放在指導煙葉生產(chǎn)上、放在服務煙農(nóng)上，全力踐行全心全意為煙農(nóng)服務，為煙農(nóng)增收，為企業(yè)增效服務。

　　五是分公司將繼續(xù)加強對煙葉收購站點監(jiān)督檢查，嚴格落實紀律要求，加大責任追究力度，對違反“二十個嚴禁”的相關責任人嚴肅問責，對頂風違紀、多發(fā)屢犯的要快查嚴辦重處，形成警戒震懾，扎實有力推動“二十個嚴禁”落到實處。