浙江省煙草專賣局(公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理邱萍。樓松文 攝
“共繪藍圖、數(shù)創(chuàng)未來”浙煙“十四五”發(fā)展論壇日前在杭州舉行。會上,浙江省煙草專賣局(公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理邱萍在談及“十四五”時期浙江煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)發(fā)展時表示,將把融入大局、精準(zhǔn)布局,開創(chuàng)浙煙發(fā)展新格局作為重要目標(biāo)。
此次浙煙“十四五”發(fā)展論壇,通過專題解碼、熱點對話、場景展望等環(huán)節(jié)的設(shè)置,吸引全省系統(tǒng)廣泛參與,旨在集聚上下智慧、碰撞思想火花、凝聚發(fā)展共識、謀劃廣闊未來。
這一性質(zhì)的論壇也是浙江煙草系統(tǒng)的一大傳統(tǒng)——2010年以來,在每個五年規(guī)劃的開篇之際,浙江省煙草專賣局都會舉辦發(fā)展論壇系列活動,共同謀劃和確定下一個五年規(guī)劃。
談及過往,邱萍介紹,“十二五”時期浙江煙草明確了“全面上水平”戰(zhàn)略,提出了精實管理和轉(zhuǎn)型提升思路舉措,回答了高平臺上如何可持續(xù)發(fā)展的命題;“十三五”時期浙煙明確了“131”戰(zhàn)略,構(gòu)建“1253”管理新格局,形成了“互聯(lián)網(wǎng)+煙草專賣商業(yè)”浙江模式。浙江煙草在行業(yè)率先啟動商業(yè)變革、推進深度轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了發(fā)展方式從向規(guī)模要效益到向管理要效益、再到向創(chuàng)新要效益的質(zhì)變,質(zhì)量效益、深化改革、智慧煙草走在行業(yè)前列,浙江模式推向全國。
她指出,面對百年未有之大變局,要充分認識到,最大的機遇是改革、最大的法寶是創(chuàng)新、最強的動能是數(shù)字、最大的價值是生態(tài)、最佳的路徑是開放、最寶貴的財富是精神。而一個清晰的、前瞻的、符合實際的戰(zhàn)略規(guī)劃,是事業(yè)成功的起點。
據(jù)了解,早在今年2月份,浙江省煙草專賣局就啟動了“十四五”規(guī)劃編制工作,組織開展了網(wǎng)上建言、書面調(diào)研、實地診脈和多次專題研討,共收到2.5萬余條建言,干部員工參與面達歷史最高。7月份,浙煙初步明確了“數(shù)字浙煙生態(tài)體系”戰(zhàn)略目標(biāo)。10月以來,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,浙煙提出更好地統(tǒng)籌“數(shù)字、生態(tài)、高質(zhì)量、雙循環(huán)”四個關(guān)鍵詞,思考、啟發(fā)和構(gòu)建浙煙新發(fā)展格局。
在黨的十九屆五中全會提出“加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”的背景下,邱萍在展望“十四五”時提出,浙江煙草要融入大局、精準(zhǔn)布局,開創(chuàng)浙煙發(fā)展新格局。
如何實現(xiàn)布局精準(zhǔn)?她表示:“我們要充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,在培育新動能、拓展新空間、完善新機制上取得實質(zhì)性成果,率先形成以行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)為主體、行業(yè)內(nèi)外資源要素雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局?!?/p>
同時,其希望浙煙能夠勇立潮頭、走在前列,打造高質(zhì)量發(fā)展“重要窗口”。具體要堅決扛起全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺和營銷先行建設(shè)試點工作重任,加快浙江模式復(fù)制推廣,把先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為領(lǐng)跑優(yōu)勢,在現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟體系建設(shè)中持續(xù)貢獻浙江智慧、浙江經(jīng)驗。要深度推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,全面實現(xiàn)從經(jīng)營卷煙向經(jīng)營資源、從經(jīng)營商業(yè)向經(jīng)營平臺轉(zhuǎn)變,形成“靠專賣更靠市場、靠政策更靠創(chuàng)新、靠規(guī)律更靠數(shù)據(jù)”的新優(yōu)勢,打造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“重要窗口”。
此外,邱萍強調(diào),“十四五”時期浙江煙草要更加注重造就人才、成就夢想,鍛造卓越軟實力。“要始終把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,把人才作為支撐發(fā)展的第一資源,把文化作為推動發(fā)展的重要支點,在高質(zhì)量人才供給、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)、人才發(fā)展機制改革和精實文化升華上,系統(tǒng)謀劃出實招,構(gòu)筑行業(yè)最具凝聚力和創(chuàng)新力的人才高地,努力建設(shè)成為軟硬實力雙提升、企業(yè)員工同進步、高平臺上高質(zhì)量發(fā)展的活力浙煙?!?/p>