近日，江西省新余市局召開黨建工作專題會議，認真總結(jié)2020年黨建工作經(jīng)驗和亮點，查找存在問題及分析原因，研究謀劃2021年度黨建工作思路，重點在突出一個“強”字上做文章、下功夫。

　　一是激活員工工作熱情，促進素質(zhì)強起來。市局充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，以黨建工作為引領(lǐng)，大力宣揚身邊的典型人和事，以榜樣的力量影響人、帶動人、激勵人，努力營造“趕、學、比、幫、超”的濃厚氛圍，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進能力素質(zhì)強起來。

　　二是狠抓指導(dǎo)工作常態(tài)，融洽關(guān)系強起來。通過開展做“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)活動，使機關(guān)黨員干部在學習上帶好頭，在行動上作示范，反對形式主義和官僚主義，深入基層一線，指導(dǎo)基層工作，大興調(diào)研之風，共謀企業(yè)事，共畫同心圓，使機關(guān)基層關(guān)系融洽強起來。

　　三是發(fā)揮黨員模范作用，引領(lǐng)正能量強起來。一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，黨員干部做到“四比四看”，即：比作風，看黨員作風硬不硬；比思想，看黨員思想樹的牢不牢；比作用，看黨員模范作用強不強；比成績，看黨員誰的貢獻大，真正使推動煙草向高質(zhì)量發(fā)展的正能量強起來。

　　四是發(fā)揮考核杠桿作用，促進執(zhí)行力強起來。落實黨管黨員、黨管干部，實行黨建和業(yè)務(wù)工作考核“雙百分制”，以黨建為引領(lǐng)，做到月月有活動，月月有考核，考核與績效掛鉤，促進各項工作的執(zhí)行力強起來。