近日，陸良分公司積極組織女職工參與陸良縣總工會舉辦的《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。本次競賽活動采取筆試的方式，為進一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)知識的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，陸良分公司認真組織全體女職工參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽試題的作答，并將參賽人數(shù)、答題情況及反響等情況及時匯報給縣總工會。

　　據(jù)悉，《女職工勞動保護特別規(guī)定》于2012年4月28日頒布施行，《特別規(guī)定》明確了適用范圍、用人單位的法律義務(wù)、女職工禁忌從事的勞動范圍及增加了對女職工精神和心理方面的保護條款等內(nèi)容。它的頒布實施充分體現(xiàn)了黨和國家對女職工權(quán)益保障工作的高度重視和與時俱進，堅持民生為重、以人為本的服務(wù)理念；加強了對女職工勞動過程中的特殊保護，對于保護女職工及其下一代的健康、保證中華民族的整體素質(zhì)的提高具有重大的現(xiàn)實意義；有利于保護女職工的平等就業(yè)、職業(yè)安全和生命健康，對于進一步激發(fā)女職工參與經(jīng)濟建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率具有積極的促進作用；貫徹落實《特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

　　通過此次知識競賽活動的開展，有效地普及了分公司《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、用法積極性，進一步增強了女職工法律和維權(quán)意識，提升了自身維權(quán)水平和能力，為充分發(fā)揮女職工半邊天的作用，更好的為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

?