厲行勤儉節(jié)約　反對餐飲浪費

　　寧夏固原市局（公司）積極踐行“光盤行動”杜絕“舌尖上的浪費”

　　近期，寧夏回族自治區(qū)固原市煙草專賣局（公司）積極采取三項措施，積極踐行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。

　　一是科學定量核算，從源頭上預防浪費。修訂完善《職工食堂管理規(guī)定》，進一步強化食材采購、制作等環(huán)節(jié)管控；精打細算，對食材進行科學定量核算，按需定點采購，分批配送驗收，確保食材新鮮，杜絕餐飲浪費。

　　二是倡導勤儉節(jié)約，從意識上拒絕浪費。采取懸掛宣傳海報、張貼宣傳標語、“班前”宣講等形式，向全體干部職工宣傳浪費可恥、節(jié)約光榮用餐理念，倡導“厲行節(jié)約、從我做起”“公勺公筷”等文明健康用餐行為。

　　三是優(yōu)化就餐管理，在過程中杜絕浪費。專人負責每日定時按需登記報餐，確保廚師合理備菜，減少浪費；備餐用餐過程中合理搭配食材，鼓勵按需、少量、多次取餐，養(yǎng)成節(jié)約用餐、文明用餐的良好習慣。

　　（來源：寧夏區(qū)固原市煙草專賣局<公司>　供稿）

　　山東蒙陰縣局開展“厲行節(jié)約、杜絕浪費”主題黨日活動

　　近期，山東省臨沂市蒙陰縣煙草專賣局（分公司）組織開展了“厲行節(jié)約、杜絕浪費”主題黨日活動。

　　活動中，縣局（分公司）首先組織集體觀看了影視短片《觸目驚心的餐飲浪費如何治：一粥一飯，當思來之不易》，并選取部分黨員進行表態(tài)發(fā)言，談體會、談心得；隨后，黨支部書記就“厲行節(jié)約、杜絕浪費”講了一堂微黨課，讓黨員干部在日常生活、工作中培養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣，并結合實際工作提出了具體要求；最后，全體黨員干部簽訂了“厲行節(jié)約”承諾書。

　　黨員們紛紛表示，本次主題黨日活動將厲行節(jié)約的傳統(tǒng)美德與實際工作生活緊密結合，指明了工作方式方法，有利于在節(jié)約資源的情況下提高工作效率，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，打造綠色煙草系統(tǒng)提供了有力保障。

　　（作者：山東省臨沂市蒙陰縣煙草專賣局<分公司>　公鋒）

　　推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　河北省局（公司）部署加強全省系統(tǒng)“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作

　　為進一步加強安全生產(chǎn)管理，深入排查各類風險隱患，日前，河北省煙草專賣局（公司）下發(fā)通知，結合《安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》有關要求，就做好全省系統(tǒng)“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作進行安排部署，保障全省系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　河北省局（公司）提出四點要求。一是嚴格落實責任。各單位（部門）要積極落實主體責任，組織召開專題安全會議，及時安排部署，層層壓緊壓實安全責任，真正做到守土有責、守土盡責，努力營造和諧安全穩(wěn)定的良好節(jié)日氛圍。二是嚴格排查隱患。要結合秋季氣候特點和當前行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，加大自檢自查力度，進行“全方位”“拉網(wǎng)式”排查，做到不留死角、不走過場，有效遏制、防范各類安全事故發(fā)生。對排查出的隱患及時整改，節(jié)前不能整改到位的要制定嚴密的防范措施，落實責任人員，確保安全穩(wěn)定。三是深入開展安全宣傳教育。充分利用機關大屏幕、辦公網(wǎng)站、微信群等媒介或集中組織安全宣貫，針對節(jié)日期間的火災、盜搶、交通事故等不安全因素，經(jīng)常說、反復講，不斷提高廣大職工安全防范意識和自我保護能力，防止節(jié)日期間各類安全事故的發(fā)生。四是加強應急值守和信息報告。各單位、各有關部門要嚴格落實24小時領導帶班、干部值班和警衛(wèi)值班“三崗制”，保證值班人員堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗、空崗現(xiàn)象。加強值班巡邏和報告工作，確保通信暢通，發(fā)現(xiàn)事故或險情，妥善處理，及時逐級上報，遇緊急情況可越級上報，嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報。

　　（作者：河北省煙草專賣局<公司>　蘇維民）

　　廣西中煙技術中心組織開展制絲工藝技術研討

　　近日，廣西中煙工業(yè)有限責任公司技術中心牽頭組織南寧、柳州兩卷煙廠工藝、質(zhì)量、設備、生產(chǎn)、動力等技術人員開展了制絲工藝技術研討活動。

　　本次研討圍繞技術中心正在開展的新工藝新技術項目在南寧卷煙廠的實施應用效果，以及在新工藝樣機“人機工程”智能化改進等開展。與會人員分別從工藝質(zhì)量控制、效率效能提升、對標指標提升、樣機材質(zhì)要求、防蟲清潔改進等方面對新工藝新技術項目科研樣機系統(tǒng)提出改進意見和建議，并就下一步研發(fā)方向進行了深入研討。

　　期間，大家還到南寧卷煙廠制絲車間，就新工藝設備存在的一些實際問題進行現(xiàn)場交流，并就后續(xù)項目立項改進方式、科技計劃項目立項申報、卷煙廠一線技術人員對新工藝項目的參與度等激發(fā)創(chuàng)新活力的機制進行了探討。

　　本次活動為技術中心及兩卷煙廠相關技術人員搭建了技術信息交流平臺，有效促進了公司內(nèi)部技術交流，為公司提升自主創(chuàng)新能力、提升智能制造水平提供了有力支撐。

　　（作者：廣西中煙工業(yè)有限責任公司　黃江　李日南）

　　寧夏區(qū)局（公司）機關舉辦《中華人民共和國公職人員政務處分法》輔導講座

　　為進一步增強機關干部職工法律意識，提升依法履職能力，9月21日，寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）機關舉辦《中華人民共和國公職人員政務處分法》輔導講座?！　?/p>

　　講座圍繞《中華人民共和國公職人員政務處分法》的背景和意義、政務處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務處分、政務處分的程序和法律責任等5個方面，進行了全方位、多角度、立體式的講解，內(nèi)容豐富、案例詳實、貼近實際，達到了解疑釋惑的目的?！　?/p>

　　機關廣大干部職工紛紛表示，要爭當《中華人民共和國公職人員政務處分法》的宣傳者、推動者，進一步樹牢法治意識，將法律要求真正轉化為日常習慣和自覺遵循，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格依法依規(guī)履職盡責。

　　（來源：寧夏區(qū)煙草專賣局<公司>　供稿）　

　　聚焦生產(chǎn)經(jīng)營一線

　　西藏自治區(qū)拉薩市局（公司）安排部署國慶中秋節(jié)期間安全維穩(wěn)工作

　　近日，西藏自治區(qū)拉薩市煙草專賣局（公司）召開2020年第2次安委會，安排部署國慶中秋節(jié)期間安全維穩(wěn)工作。

　　會議宣讀了《拉薩市煙草專賣局（公司）關于加強　“十一”“中秋節(jié)”期間安全維穩(wěn)防控工作部署的方案》，從11個方面對國慶、中秋長假節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后各項安全重點工作進行了安排部署。

　　會議強調(diào)，全體干部職工要堅決貫徹落實上級決策部署，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維護穩(wěn)定工作作為硬任務和第一責任，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治責任感。

　　會議要求，一是提高安全意識。全體干部職工始終要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，真正把安全生產(chǎn)措施落到崗位、責任分解到人頭，確保工作無盲區(qū)、責任不落空。二要強化值班值守。長假期間，要加強對轄區(qū)內(nèi)的巡視檢查工作，認真做好值班，嚴肅值班工作紀律，嚴格執(zhí)行“零報告”制度。三要加強安全防范工作。各部門要看好自己的門、管好自己的人，嚴格認真做好出藏入藏報備工作，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　班子成員和各部門負責人參加會議。

　　（來源：西藏自治區(qū)拉薩市煙草專賣局<公司>　供稿）　

　　安徽合肥市局（公司）上下聯(lián)動推進系統(tǒng)性風險防控體系建設工作

　　為充分發(fā)揮職能部門日常管理監(jiān)督作用，做實做細日常監(jiān)督和長效監(jiān)督，從今年6月份開始，按照安徽省煙草專賣局（公司）統(tǒng)一工作部署，合肥市煙草專賣局（公司）堅持上下聯(lián)動，市縣兩級同步推進系統(tǒng)性風險防控體系建設工作。

　　一是堅持部門管控。在全面梳理單位、部門風險防控事項清單的基礎上，堅持按主要風險事項、風險防控要點、標準和檢查頻次實施開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實將監(jiān)督關口前移。

　　二是堅持歸口管控。加強各職能部門對業(yè)務條線風險防控工作的監(jiān)督指導，及時了解條線部門的自查情況，要求發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并按季度進行通報，切實將風險管理形成PDCA良性循環(huán)。

　　三是堅持再監(jiān)督管控。在市縣兩級班子季度抽查的基礎上，市局紀檢部門半年開展一次專項檢查，對各單位、部門風險自查情況、問題整改情況及相關痕跡化資料開展再監(jiān)督、再檢查，確保年度內(nèi)完成對所有單位、部門的檢查全覆蓋，切實讓監(jiān)督貫穿于崗位職責落實的始終，不斷提升監(jiān)督實效。

　　（作者：安徽省合肥市煙草專賣局　汪月香　鹿琳娜）

　　河南中煙駐馬店卷煙廠召開科技創(chuàng)新技術交流工作座談會

　　近日，河南中煙工業(yè)有限責任公司駐馬店卷煙廠以“我為技術創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策”為主題，組織召開了科技創(chuàng)新技術交流工作座談會，探討科技創(chuàng)新工作中存在的問題及改進措施，明確下步的努力方向，強調(diào)以科技創(chuàng)新為引領，推動工廠金葉制造能力的整體提升。

　　會議要求，一是持續(xù)完善創(chuàng)新工作體制，為科技創(chuàng)新工作提供制度保障。通過完善制度建設，為創(chuàng)新工作提供必要的資源和支持，從而推動科技創(chuàng)新工作更快更好的發(fā)展。二是創(chuàng)新工作方法，以需求為導向解決實際問題?？萍紕?chuàng)新要緊緊圍繞生產(chǎn)過程、質(zhì)量管控、設備效能、降本增效等方面的重點和難點，以解決問題需求為導向，創(chuàng)新工作方式方法，靈活申報立項，重點難點項目的攻關要善于借用外部力量，通過一點一滴的改進、提高、堅持和積累，使工廠的制造水平和創(chuàng)新實力不斷邁上新臺階。三是加強科技人才隊伍建設，提高全員創(chuàng)新意識。不斷完善人才成長機制，通過內(nèi)部培養(yǎng)、外出交流等方式逐漸優(yōu)化人才隊伍結構；持續(xù)完善人才激勵評價機制，全面貫通“技術、管理、技能”人才成長通道，積極營造比能力、比才干、比貢獻、全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的良好氛圍，努力打造一支層次分明、結構合理、素質(zhì)高、能力強的創(chuàng)新人才隊伍。

　　座談會上，工廠技術專家和生產(chǎn)一線技術骨干，以提升科技創(chuàng)新能力激發(fā)創(chuàng)新活力、科技創(chuàng)新人才隊伍建設、激勵機制的完善等為議題，結合自己的工作實際，暢所欲言，獻計獻策。

　　（作者：河南中煙工業(yè)有限責任公司駐馬店卷煙廠　王照亞）