煙草在線專稿　　中紀委網(wǎng)站近日刊文《推動國有企業(yè)從嚴治黨之一——全面從嚴治黨國企尤為緊迫》。文章稱，對中管國有重要骨干企業(yè)專項巡視發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針政策態(tài)度不堅決、執(zhí)行不到位；違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規(guī)矩，“黨管干部”變成“一把手”管干部，搞“一言堂”“家天下”。國有企業(yè)出現(xiàn)這些問題根本原因在于企業(yè)黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。

　　煙草行業(yè)作為一個大系統(tǒng)的國有企業(yè)性質(zhì)，近些年來隨著行業(yè)的壯大和發(fā)展，自身滋生的腐敗現(xiàn)象同樣成為阻礙行業(yè)發(fā)展的毒瘤。筆者認為，面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，唯有進一步加強黨的黨風廉政建設，打造清正廉潔的行風，才能保證全行業(yè)的健康發(fā)展。

　　一是要重錘抓典型，震懾腐敗。

　　要對照中央和中紀委有關規(guī)定，比照其他企業(yè)的典型，在全行業(yè)內(nèi)揪出一批代表性的典型腐敗，開展自我的腐敗清除。要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅決查處嚴重違反黨紀的行為。要從嚴治標、懲治腐敗，重點運用典型案例，在全行業(yè)開展黨員干部開展反面教育，針對案件中暴露出的問題進行深入討論和剖析，使黨員干部在思想上得到重視，從而起到很好的警示教育的作用。

　　二是重錘抓責任，嚴格追究。

　　要落實好各級領導自身責任，嚴格問題追究。領導干部是否廉潔自律、以身作則，事關一個企業(yè)的興衰成敗。一要認真執(zhí)行好黨風廉政建設責任制，各部門、各單位主要要按照職責分工，各負其責，抓好分管范圍內(nèi)的自我廉政建設。二要堵漏洞，自我完善。針對各部門、各崗位的工作性質(zhì)和特點，有針對性地采取有效措施，堵住業(yè)務運作中的漏洞，把工作做深做細做實。三要“問題出處”責任倒查。把領導干部擺在上下都需負責的位置上，才能杜絕上下一體腐敗。

　　三是重錘抓黨建，嚴格職責。

　　由于國有企業(yè)的企業(yè)特點，長期以來在黨建，尤其是紀檢監(jiān)察方面，黨委和紀委部門監(jiān)管乏力，主動性差，總以“企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”為由弱化黨建。因此，要積極探索新形勢下煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的有效途徑，重點從機制、制度上下功夫，找到最佳結合點。要打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，針對重點領域開展紀檢專項整治。重點是行業(yè)的項目工程，干部選拔任用、干部生活作風等領域，集中開展整治。同時認真總結行之有效的經(jīng)驗做法，形成更為科學合理的權力運行機制。把開展黨風廉政建設作為各級領導班子建設的“一票否決”考核來對待，促進行業(yè)自身的黨風廉政建設順利推進。