煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道　　團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：2011-2012年度及2013-2014年度上海市青年文明號(hào)。團(tuán)隊(duì)成員王佳偉為首屆上海煙草十佳青年崗位創(chuàng)新能手。

“精益制造知與行”學(xué)習(xí)型團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)圈活動(dòng)

開展設(shè)備項(xiàng)目改進(jìn)研究

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加班生產(chǎn)保障元春市場(chǎng)

?　　上海卷煙廠物流車間物流高架庫(kù)青年團(tuán)隊(duì)共有40名成員，全部為35歲以下青年，該集體承擔(dān)著保障工廠物流系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要責(zé)任，多年來(lái)一直以“培養(yǎng)復(fù)合型物流人才，建設(shè)精益物流”為目標(biāo)，提升集體戰(zhàn)斗力及對(duì)工廠的貢獻(xiàn)度。

　　聚焦“精益物流”，團(tuán)隊(duì)充分利用多種載體推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)著力打造物流青年先鋒團(tuán)品牌，進(jìn)一步規(guī)范青年人才培育流程，加速青年成長(zhǎng)成才，形成了集技能培訓(xùn)、崗位競(jìng)賽、青年評(píng)價(jià)和人才推優(yōu)為一體的青年人才培育方案。通過(guò)建立積分檔案，從素質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)改善、技能競(jìng)賽、崗位實(shí)績(jī)等多個(gè)維度，全面記錄組員成長(zhǎng)過(guò)程，為選拔人才、育優(yōu)推優(yōu)提供可靠的依據(jù)。此外，每半年開展一次擋車競(jìng)賽，理論結(jié)合實(shí)操，進(jìn)一步檢驗(yàn)青年員工在崗位上的操作水平，為他們記錄技能成長(zhǎng)過(guò)程，并向優(yōu)秀的小組成員授予“物流青年先鋒”及“物流先鋒庫(kù)”的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞青年立足崗位爭(zhēng)做青年先鋒。

　　不斷創(chuàng)新、永不停步是該團(tuán)隊(duì)的又一特點(diǎn)。他們立足崗位，對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化，使設(shè)備更穩(wěn)定、流程更優(yōu)化、效率更提高。煙絲庫(kù)小組成員形成的《堆垛機(jī)無(wú)動(dòng)力清掃裝置》作為全廠唯一的“金點(diǎn)子”項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)榮譽(yù)。此外，件煙庫(kù)小組成員通過(guò)細(xì)致思考，形成了《套膜機(jī)換膜優(yōu)化》項(xiàng)目，有效解決了生產(chǎn)過(guò)程中換膜時(shí)間不夠的問(wèn)題。工廠的現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)中，青年團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持不懈探索與實(shí)踐，力求在改善活動(dòng)中做到“質(zhì)量零缺陷，過(guò)程零浪費(fèi)，交貨零逾期，現(xiàn)場(chǎng)零無(wú)序，工作零懈怠”，經(jīng)過(guò)專題成果展示、一事一訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，全體成員中形成了改善的理念。2013-2014年度，青年團(tuán)隊(duì)成員參與提出的提案達(dá)81條，完成改善51處。

　　近三年來(lái)，該團(tuán)隊(duì)積極參加工廠素質(zhì)提升系列活動(dòng)，組織開展了如精益制造知與行、法律知識(shí)周周講等豐富多彩的活動(dòng)，受到青年員工的熱烈歡迎。許多青年人全程參與活動(dòng)的策劃，在活動(dòng)的組織過(guò)程中，員工們更深入地了解了工廠的生產(chǎn)線和管理特色，對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵有了更深層次的理解。