煙草在線專稿　　嚴格規(guī)范是煙草行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，只有嚴格按照規(guī)定的動作、規(guī)定的程序、規(guī)范要求去開展工作，把規(guī)范落到實處，才能解決好企業(yè)發(fā)展中自身存在的突出矛盾和問題。筆者認為，煙草行業(yè)要想健康、協(xié)調(diào)、長久的發(fā)展下去，唯一的出路就是規(guī)范落地。

　　當(dāng)前煙草行業(yè)面臨“增長速度回落、工商庫存增加、結(jié)構(gòu)空間變窄、需求拐點逼近！”新常態(tài)、內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài)、社會廣泛監(jiān)督新常態(tài)、企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài)等。特別是煙草行業(yè)作為專賣專營的國有壟斷行業(yè)，公眾往往對其有著門檻高、工資高、福利好等標(biāo)簽化的認知，行業(yè)任何的風(fēng)吹草動都會受到社會各界的高度關(guān)注，社會廣泛監(jiān)督新常態(tài)是新時期行業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)。煙草行業(yè)所開展的任何一項工作都是陽光透明的，時刻接受著國家的檢查、群眾的監(jiān)督。煙草行業(yè)開展的每一項工作必須符合法律法規(guī)的要求，要做到令國家滿意、令群眾滿意，這就對行業(yè)提出了更高的要求，必須時刻規(guī)范自身行為，規(guī)范開展每一項工作，全面提升煙草行業(yè)規(guī)范管理形象，實現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟提速增效。

　　煙草行業(yè)對規(guī)范的要求可以說是由來已久，可是為什么到現(xiàn)在仍然提規(guī)范的問題？嚴格來說，就是規(guī)范工作沒有落到實處造成的。大家都在各自為戰(zhàn)，持有觀望的態(tài)度，總認為，自己規(guī)范了就不代表其他人會規(guī)范，這樣一來就會影響到自己的政績、業(yè)績，沒有站在全局的角度對待規(guī)范工作，所以，規(guī)范工作一直停留在口號上。

　　2018年，國家局黨組再次把規(guī)范工作擺在了行業(yè)生死存亡的高度，制定了嚴格的追究措施，同時要求大家必須樹立大局觀念，把各項規(guī)范工作要求落到實處見成效，所以，當(dāng)前和今后一段時期，煙草行業(yè)規(guī)范管理勢在必行。那么，需要從哪些方面入手？

　　思想意識是規(guī)范落地的前提。如果對規(guī)范的思想意識不到位，還是我行我素，穿舊鞋走老路，那規(guī)范要求始終只能是口號，永遠得不到落實，其結(jié)果是后患無窮。大家只有思想認識到位了，才能將不折不扣執(zhí)行上級決策要求，出色的完成各項任務(wù)。所以大家要有危機意識，時刻保持危機感和警惕性，要敬畏規(guī)范工作要求，倍加珍惜當(dāng)前來之不易的工作。要有強烈的大局意識，懂得換位思考，站在全局的立場上思考問題，堅決貫徹落實上級的規(guī)范工作要求。要具備強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就不能成就一番事業(yè)。大家如果都在觀望中，思想不重視，都存在僥幸心理，規(guī)范工作永遠不能落到實處。

　　執(zhí)行制度是規(guī)范落地的保障。俗話說的好，沒有規(guī)矩就沒有方圓。有了規(guī)矩，大家如果不執(zhí)行，也是一種擺設(shè)。全員的規(guī)范思想意識得到了統(tǒng)一，那么就需要出臺一系列的規(guī)范制度和要求來幫助大家執(zhí)行規(guī)范工作。要緊扣規(guī)范制度的要求，切實提高督查效果，促使規(guī)范督查工作制度化、常態(tài)化。有了紅線和底線，要建立嚴格的獎懲問責(zé)機制，要嚴查“不落實的事”，嚴究“不落實的人”，對不守規(guī)矩的人堅決給予打擊，從嚴從重處理。只有這樣，規(guī)范工作才會落到實處，才能養(yǎng)成良好的規(guī)范意識，才能破解行業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，保持行業(yè)健康、協(xié)調(diào)、長久發(fā)展。

　　措施得力是規(guī)范落地的關(guān)鍵。制定合理的規(guī)范措施并加以執(zhí)行到位，規(guī)范部署才能落地見效。要實行目標(biāo)管理，將目標(biāo)任務(wù)細化分解，制定目標(biāo)任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確措施責(zé)任和時間要求，做到逐項工作有落實、人人肩上有擔(dān)子。要突出規(guī)范工作重點，把工作的著力點放在重點工作上和主要任務(wù)的落實上，抓住全局性的問題，找準(zhǔn)關(guān)鍵點，選準(zhǔn)突破口，加以提煉，重點推進。要營造規(guī)范干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，明確規(guī)范工作目標(biāo)和階段性任務(wù)，切實提高規(guī)范工作質(zhì)效，實施標(biāo)桿管理，全面提升規(guī)范管理水平，促使人人抓落實，人人來落實，做到規(guī)范面前沒有旁觀者，形成比學(xué)趕超、爭先進位的規(guī)范工作氛圍。

　　當(dāng)前，形勢下的煙草發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們能否落實好國家局、省局規(guī)范經(jīng)營的工作部署，能否緊跟時代發(fā)展的步伐，加強自身規(guī)范建設(shè)，提升自律意識，將直接關(guān)系到我們行業(yè)的興衰榮辱，關(guān)系到我們每個人的生死存活。筆者相信，在國家局、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們廣大煙草職工的努力下，我們一定能夠提高認識，不斷創(chuàng)新，形成一套規(guī)范、有效的自律機制，不斷書寫煙草事業(yè)新的輝煌！