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的廠長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的專家參加了會(huì)議。
“卷煙工廠企業(yè)文化建設(shè)”專題創(chuàng)建工作于2011年3月29日在鄭州卷煙廠啟動(dòng)，本次會(huì)議的主要任務(wù)是交流分享各成員單位
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整體實(shí)力顯著增強(qiáng)，科技創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)。中國(guó)煙草總公司作為CORESTA理事成員，與CORESTA始終保持良好的互動(dòng)與交流，中國(guó)煙草愿同大家交流分享創(chuàng)新
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練和交流分享相結(jié)合的方式，促進(jìn)全員數(shù)字化思維形成。二是注重共生效應(yīng)。由取得低代碼開發(fā)師（中級(jí)）資格認(rèn)證的人員，一對(duì)一指導(dǎo)其他同事快速熟悉、掌握低
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、悉心指導(dǎo)，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流分享，全面提升客戶盈利水平。（吳小剛）
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進(jìn)行安全排查，組織實(shí)施建筑物安全檢測(cè)并下發(fā)整改通知書；采用業(yè)務(wù)技能、經(jīng)驗(yàn)交流分享等方式，每月組織駕駛員開展安全培訓(xùn)，確保安全出行。
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雪茄上柜寬度；組織開展雪茄終端戶交流會(huì)，介紹雪茄品牌文化、雪茄相關(guān)知識(shí)，交流分享雪茄品牌培育經(jīng)驗(yàn)，提高客戶雪茄經(jīng)營(yíng)能力，營(yíng)造濃厚
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、終端改造升級(jí)、突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面，適時(shí)組織技能培訓(xùn)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，推動(dòng)區(qū)域間團(tuán)隊(duì)成員深度交流、分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)營(yíng)銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力提升。發(fā)揮服務(wù)
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;采取線上推送優(yōu)秀營(yíng)銷課件、線下加強(qiáng)拜訪指導(dǎo)、邀請(qǐng)優(yōu)秀授牌終端示范戶交流分享等方式，推動(dòng)授牌終端做優(yōu)做強(qiáng)。四是主動(dòng)發(fā)掘客戶成長(zhǎng)需求。突出客戶培訓(xùn)，聚焦經(jīng)營(yíng)能力，
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上級(jí)工作要求，交流分享心得體會(huì)，樹立“先進(jìn)典型”，凝聚思想共識(shí)。強(qiáng)化組織保障，提升支撐力。針對(duì)技改期間同步實(shí)施的項(xiàng)目，制定專項(xiàng)
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”，提升消費(fèi)者對(duì)品牌形象的吸引力。二是聚焦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。定期組織營(yíng)銷人員和零售客戶學(xué)習(xí)營(yíng)銷新流程、新規(guī)則、新要求，增強(qiáng)客戶間經(jīng)驗(yàn)交流和分享，提升零售
