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熱情不行，冷漠也不行，那么究竟什么樣的主客關(guān)系才是最恰當(dāng)呢？為了探討這個問題，今天我們邀請了幾位零售嘉賓，下面就聽聽他們的發(fā)言吧
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;消減了與顧客的矛盾。從而于人于己都有益處，顧客不會拒絕我們的商品，同時也不會拒絕我們的服務(wù)，只會拒絕冷漠和平庸。我們零售戶可以換位思考，假如之間
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;真正會抽煙的男人已經(jīng)絕了，而女人還有那么幾個，這一刻，我從燈下盤旋的光影中，隱約看到了一個女子，她冷漠淡然，緩緩
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，讓人很難琢磨透他們的心思。如何“撬”開顧客的“金口”，讓這樣的顧客不再“金口難開”？
場景一 微笑融化顧客的冷漠
記得有一次看到一位顧客進門，
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。其次是顧客如果進門不買商品，只是胡拉八扯，那店主就應(yīng)該冷眼相待，不接對方言語。這時候店主保持冷漠是為了避免賴客從言來語去中找到店主弱點，對方在摸不清
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對方就跟著熱情，冷漠的給別人打招呼就會的得到冷漠的回應(yīng)，所以我們在給顧客打招呼時一定要熱忱為先。你的熱忱會影響顧客的心情。第二點目光，用專注的目光盯住對方
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;讓互助共贏成為團隊底色。真正的雷鋒精神，是摒棄“各掃門前雪”的冷漠，是甘為人梯的格局。每一次經(jīng)驗分享、每一回搭手相助，都在編織更緊密的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。成就他人
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，我們往往被各種事務(wù)和信息所包圍，人與人之間的交往也似乎變得越來越疏離和冷漠。然而，在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代，有一種力量能夠穿透冰冷的屏幕和繁忙的日程
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的半天內(nèi)，我們走訪了近20家店鋪，我深刻領(lǐng)悟到，店鋪生意的成功與否，與店主的敬業(yè)度息息相關(guān)。有些店主沉迷于電腦游戲，對顧客冷漠
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到你，你很容易變得冷漠。禁止流行的電子煙產(chǎn)品比電子煙用戶受到的傷害更大。它浪費了資源，給煙草公司帶來了不公平的優(yōu)勢，并使佛羅里達州的醫(yī)療保健成本高達數(shù)十億美元。即使您從未
