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人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,是煙草企業(yè)獲取核心競爭力的重要支撐。作為人力資源的重要組成部分,技術(shù)技能人才的開發(fā)對煙草企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意義重大。本文從技術(shù)技能人才的含義、分類和激勵入手,對紅塔集團技術(shù)技能人才開發(fā)載體——員工職業(yè)技能通道體系進行了全面總結(jié),旨在為煙草企業(yè)技術(shù)技能人才的開發(fā)提供參考。本文還在分析通道體系當前所存在不足的基礎(chǔ)上對未來如何深入推進技術(shù)技能人才開發(fā)進行了思考。
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煙草在線保山消息 為進一步統(tǒng)一思想,提高認識,有序推進云南省隆陽區(qū)2014年烤煙生產(chǎn),切實凸顯調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益的發(fā)展目標,找準工作切入點,積極采取有效措施
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煙草在線昌寧消息 為全面推進高莖無毒壯苗的培育,提高育苗水平,確保培育高莖適齡壯苗,實現(xiàn)壯苗適時移栽,打牢2013年烤煙生產(chǎn)堅實基礎(chǔ),云南昌寧縣煙草分公司進一步強化
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煙草在線贛南消息 多年來,江西中煙贛南卷煙廠高度重視標準化工作,將其作為提高員工履職能力的基礎(chǔ),作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,作為傳承文化的生命線,通過標準的起草、修訂、
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煙草在線保山消息 為進一步加強廉政教育,用身邊的典型案例教育人、警示人,筑牢干部職工拒腐防變思想道德防線,5月11日,云南保山市煙草公司隆陽板橋煙草工作站、專賣管理所全體干部職工
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;立足轄區(qū)生產(chǎn)實際,以“政策宣傳到位、場所準備到位、設(shè)備調(diào)試到位、人員培訓(xùn)到位”為抓手,提前謀劃、精細部署,全面筑牢煙葉收購準備工作基石。師宗縣煙草專賣
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英美煙草尼日利亞公司正在慶祝其伊巴丹工廠成立20周年。伊巴丹工廠成立于2003年,一直是英美煙草尼日利亞公司在西非和中非業(yè)務(wù)的基石,能夠向西非和中非地區(qū)的11個國家出口
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今年以來,江西中煙井岡山卷煙廠制絲車間堅持以崗位創(chuàng)新為基石、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、管理創(chuàng)新為統(tǒng)籌,立足于“三個維度”由點及面拓寬車間“有創(chuàng)新”的廣度。立足提升崗位實際技能水平
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近期,江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠堅持以崗位創(chuàng)新為基石、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、管理創(chuàng)新為統(tǒng)籌,立足“三個維度”由點及面拓寬“有創(chuàng)新”的廣度。一是立足提升崗位實際技能水平
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安全管理乃企業(yè)發(fā)展頭等大事,是企業(yè)生產(chǎn)的保障,是企業(yè)發(fā)展的基石,沒有了安全,一切也就無從談起。那么,如何杜絕空喊口號