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內(nèi)功，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；外塑形象，增強(qiáng)國(guó)人對(duì)煙草企業(yè)的信心。現(xiàn)在我們還需要專賣(mài)制度的保護(hù)，其中原因之一是因?yàn)槲覀兊臒煵萜髽I(yè)還不夠強(qiáng)大
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。企業(yè)管理的目的無(wú)外乎降低成本提高效益、內(nèi)強(qiáng)實(shí)力外塑形象、企業(yè)壯大員工成長(zhǎng)，《IT能力與企業(yè)信息化》中舉例2004年研究報(bào)告顯示，世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中，信息技術(shù)
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必要通過(guò)服務(wù)品牌的打造去影響客戶、感染客戶，讓零售客戶服務(wù)消費(fèi)者的意識(shí)和水平有所提高。通過(guò)“外塑形象，內(nèi)練氣質(zhì)”，定期召開(kāi)“卷煙營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“服務(wù)品牌
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塑形象，推動(dòng)車(chē)間各項(xiàng)工作上水平。
在他的影響和管理下，儲(chǔ)配車(chē)間已成為大同煙草戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體，每年出色完成
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;鍛造一支精干、優(yōu)良的煙草專賣(mài)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍，為煙草專賣(mài)和卷煙經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。
三、提升煙草專賣(mài)行政執(zhí)法人員執(zhí)法形象的有效途徑
“外塑形象，內(nèi)練素養(yǎng)”是從
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何去何從？有機(jī)遇，千載難逢；有挑戰(zhàn)，前所未有?！? 苦練內(nèi)功，外塑形象，造福一方
過(guò)去五年，是百色市
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何去何從？有機(jī)遇，千載難逢；有挑戰(zhàn)，前所未有。
苦練內(nèi)功，外塑形象，造福一方
過(guò)去五年，是
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存在低端化、簡(jiǎn)單化、被動(dòng)化傾向，把履行社會(huì)責(zé)任等同于捐錢(qián)、捐物，把社會(huì)責(zé)任當(dāng)成花衣裳，當(dāng)成外塑形象的工具。不僅是履行社會(huì)責(zé)任上，在企業(yè)文化也是如此
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和耐心，一步一步的幫助我提升經(jīng)營(yíng)能力，不光也讓我的店面從里到外煥然一新，還讓我通過(guò)外塑形象進(jìn)而內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)了，著實(shí)讓我和我的店面時(shí)髦了一把。按照分區(qū)
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，外塑形象，極力防止在工作中“庸”、“懶”、“虛”現(xiàn)象，克服安于現(xiàn)狀、碌碌無(wú)為的精神狀態(tài)；克服無(wú)所用心、被動(dòng)應(yīng)付的懶散作風(fēng)，著力于精心謀事
