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；完善外聘法律顧問(wèn)管理，合力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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工廠內(nèi)部師資和外聘講師交叉授課的方式，圍繞項(xiàng)目（課題）管理、QC管理、專(zhuān)利申請(qǐng)、科技項(xiàng)目管理以及技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)與應(yīng)用知識(shí)五個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新
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、安全員、班組長(zhǎng)、指揮部外聘保安等60余人參加了培訓(xùn)及正確使用消防器材的實(shí)地演練。
培訓(xùn)前，項(xiàng)目部安全監(jiān)督管理辦公室副主任王庚武和安保組駐現(xiàn)場(chǎng)副組長(zhǎng)沈代平通報(bào)了全國(guó)和煙草行業(yè)安全生產(chǎn)
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，全面提升基層黨建水平。全市煙草系統(tǒng)40多名黨總支（支部）書(shū)記參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要采取外聘和內(nèi)請(qǐng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。在2天的培訓(xùn)中，保山市
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了紅云紅河集團(tuán)的大力支持，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)紅云紅河外聘講師給廣大零售戶(hù)授課，現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽。授課老師結(jié)合典型案例，講述了如何通過(guò)溝通、通過(guò)引導(dǎo)、通過(guò)展示做好經(jīng)營(yíng)之道
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月活動(dòng)”，并組織開(kāi)展一次“崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。三是外聘專(zhuān)家舉辦安全管理和安全文化培訓(xùn)。四是開(kāi)展“員工一日安全教育活動(dòng)”，通過(guò)觀看安全警示教育片，對(duì)
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單位2013年閑置固定資產(chǎn)采取業(yè)務(wù)部門(mén)申報(bào)、綜合辦清查、外聘單位核查清算、紀(jì)檢員全程監(jiān)督、會(huì)議集體討論、公開(kāi)清理處置等流程，強(qiáng)化各項(xiàng)資產(chǎn)管理、“兩項(xiàng)工作”程序執(zhí)行落實(shí)。
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，保山市公司針對(duì)基層煙站管理和煙葉生產(chǎn)實(shí)際，采取外聘國(guó)內(nèi)知名教授、權(quán)威專(zhuān)家，內(nèi)選相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和一線管理人員授課的方式，重點(diǎn)對(duì)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)、綠色生態(tài)
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、達(dá)到預(yù)期效果，分廠特外聘專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行小班授課，并向?qū)W員統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍、參考資料，每周定點(diǎn)定時(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的開(kāi)展教學(xué)。
目前，兩培訓(xùn)班擇優(yōu)錄取
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人員。為保證培訓(xùn)質(zhì)量、達(dá)到預(yù)期效果，分廠特外聘專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行小班授課，并向?qū)W員統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍、參考資料，每周定點(diǎn)定時(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的開(kāi)展教學(xué)。
目前
