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以來，該廠把開展廠務公開民主管理工作作為落實職工“四權(quán)”的重要途徑，積極創(chuàng)新工作方法，科學設置公開形式，準確把握公開尺度。圍繞“三項工作
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無用功、多余功，是什么就做什么，在管理的過程里把握好尺度和邊界，為行業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。樹形象，爭做標桿。煙草工作要向前，必須在社會
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;協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門對煙草廣告有關(guān)標準、尺度、范圍等進行界定，制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強修訂后廣告法貫徹落實工作的通知》，組織各直屬單位開展排查、協(xié)調(diào)等工作。
在省局
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;華東理工大學袁渭康院士、蘇州大學陳曉東教授和中科院過程工程研究所葛蔚研究員分別就“多尺度復雜系統(tǒng)：一個方法論問題”、“過程工程的發(fā)展與創(chuàng)新”和“顆粒流體系統(tǒng)的多尺度模擬”做了精彩的學術(shù)報告
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康院士、蘇州大學陳曉東教授和中科院過程工程研究所葛蔚研究員分別就“多尺度復雜系統(tǒng)：一個方法論問題”、“過程工程的發(fā)展與創(chuàng)新”和“顆粒流體系統(tǒng)的多尺度模擬”做了精彩的學術(shù)報告，
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收購。各煙草服務站要站在企業(yè)發(fā)展的高度看待平穩(wěn)收購的主要性。嚴格按照州局（公司）統(tǒng)一的煙葉收購等級尺度平穩(wěn)收購。對擅自變動煙葉收購等級尺度的站（點）
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銷售，如果把握好尺度，將會促進銷售，如果不能把握好尺度，就會給自己帶來損失。提醒卷煙零售戶朋友一定要謹慎行事。
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;開展專業(yè)化培訓，提升多方面解決問題能力，進一步消除辦案中尺度不同、界限不清、銜接不暢等問題。二是以案促廉，打造紀律課堂。定期開展紀律教育的宣講，
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；四是嚴格按照“雙訓雙學”的要求開展訓練和學習。即考評員要認真學習并牢記考評細則，對照考評規(guī)則反復練習，確保評分、判分尺度一致。各考生要根據(jù)考試內(nèi)容加強專業(yè)學習
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過程中指出，每位員工要有憂患意識，所有的安全生產(chǎn)、運營、管理工作離不開人，人是所有安全工作的基礎(chǔ)，人是安全的尺度,對于日常工作中所出現(xiàn)的細微
