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案件數(shù)量化目標(biāo)考核。
四是工作落實(shí)痕跡化。中隊(duì)長撰寫周工作計(jì)劃，目的是記錄備查、研究分析、探規(guī)尋章、歸納總結(jié)上周工作得失，制定下周工作計(jì)劃。隊(duì)員撰寫工作日志
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數(shù)據(jù)。對于村民推選的貧困戶，工作隊(duì)逐戶走訪，了解他們生產(chǎn)生活基本情況、宣傳相關(guān)政策、幫助制定脫貧計(jì)劃、解決實(shí)際問題，并記好工作日志，確保組織領(lǐng)導(dǎo)
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開展。圍繞中心工作，制定出重點(diǎn)調(diào)研課題，組織人員深入一線廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真聽取客戶意見和建議，并結(jié)合調(diào)研情況寫好工作日志。
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，落實(shí)好成熟采收、鮮煙分級、科學(xué)烘烤技術(shù)。
四是注重痕跡管理。建立工作日志制度，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、煙站技術(shù)骨干、烤房群技術(shù)負(fù)責(zé)人要有工作記錄及被培訓(xùn)、指導(dǎo)煙農(nóng)評價(jià)意見
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爐、專業(yè)化烘烤、工作日志、科技員聯(lián)系方式公示、烘烤科技員管理考核方法等管理手段。
五是抓實(shí)操。今年實(shí)操培訓(xùn)采用每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少負(fù)責(zé)一爐煙的形式，學(xué)員全程負(fù)責(zé)烤房檢查、燒火以及烘烤工藝設(shè)計(jì)
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，烘烤科技員管理考核、烘烤培訓(xùn)、示范戶與示范爐建立、專業(yè)化烘烤工作推進(jìn)、工作日志記錄、烘烤科技員聯(lián)系方式公示等內(nèi)容。本次實(shí)操培訓(xùn)共使用5爐煙葉，其中紅大品種2爐，云煙87
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，要穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè)工作；四是工程進(jìn)度實(shí)行一周一報(bào)，相關(guān)人員要到位，盯住施工質(zhì)量和進(jìn)度，完善工作日志；五是嚴(yán)格規(guī)范資金
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”工作流程，明確“兩打三掃”相關(guān)工作環(huán)節(jié)監(jiān)管人，報(bào)省局（公司）備案。各環(huán)節(jié)監(jiān)管人要填寫工作日志，及時(shí)跟蹤管理。各市局（公司
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制作，保證執(zhí)法嚴(yán)肅性；實(shí)施工作日志公示化制度，抓實(shí)“八字”作風(fēng)保障，提升工作實(shí)效。
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對象，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求。二是實(shí)行工作任務(wù)分開制。全面推行工作日志公示和考勤制度，把每個(gè)烘烤專職人員的下鄉(xiāng)記錄和服務(wù)情況張貼公示，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。三是強(qiáng)化三方
