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黃泰是重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司重慶卷煙廠制絲車間的一名普通維修工，日常工作中的他喜歡動腦筋、鉆技術(shù)，積極致力于設(shè)備運行效率提升和技術(shù)創(chuàng)新。像黃泰這樣的技能型工匠
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠制定下發(fā)了2022年度勞模、工匠選育辦法，進一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大正
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97名＂上海煙草工匠＂，97顆閃耀的星。上海煙草集團有限責(zé)任公司2018年正式啟動實施＂上海煙草工匠＂培育選樹五年計劃。5年間
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下發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，堅持產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量、創(chuàng)造社會財富的中堅力量、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，再次重申培育和弘揚工匠精神的重要性
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為選樹先進典型，激發(fā)奮進力量，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠首次出臺廠勞模、工匠評選方案，探索建立廠勞模、工匠選樹機制
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2024年，湖南中煙常德卷煙廠動力車間的勞模（工匠）創(chuàng)新工作室入選“煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”。這是對該工作室在推動技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等方面取得
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今年以來，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽卷煙廠積極踐行“四聯(lián)四帶”黨建帶工建模式，全面推進“創(chuàng)新引領(lǐng)工匠”培養(yǎng)工程，從培養(yǎng)體系、激勵機制、氛圍營造等方面入手
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工匠精神傳承。書寫先進，深挖精神。天津卷煙廠組織“講好勞模故事、弘揚勞模精神、傳承企業(yè)文化”主題征文活動，引導(dǎo)職工挖掘發(fā)生在身邊勞模、工匠等先進人物身上的微故事、微案例
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為進一步弘揚勞模先進精神，引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年，上海煙草集團有限責(zé)任公司天津卷煙廠多措并舉弘揚勞模工匠精神。一是
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近日，四川南充市煙草專賣局 “陳斌工匠人才創(chuàng)新工作室”被市總工會評選為2022年市級工匠人才創(chuàng)新工作室。該工作室成立以來，圍繞“堅持‘一個理念’、用好‘兩個數(shù)據(jù)’、創(chuàng)建
