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說(shuō)這種方式很文明、很高雅，讓人信賴。還有一些家長(zhǎng)，為了鍛煉孩子的思考能力，特地囑咐孩子到我店購(gòu)物。自從我店開展“購(gòu)物猜謎語(yǔ)”活動(dòng)以來(lái)，我店的顧客
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煙的態(tài)度，很顯然，這讓他們看起來(lái)更像一家負(fù)責(zé)任的媒體。然而代價(jià)就是，新聞偏離了客觀公正，進(jìn)一步的，減弱了讀者思考的能力。
對(duì)于
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措施，使問題得到解決。
在這個(gè)過程中，客戶經(jīng)理要收集多方面信息，獨(dú)立思考能保證頭腦不被片面意見左右。這種獨(dú)立思考的能力是至關(guān)重要的，這種在
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。
“學(xué)而不思則罔”。為了增強(qiáng)大家的思考能力，工作室設(shè)置以休閑靜思室、激情風(fēng)暴室、專家會(huì)診室為主的“三室”思考平臺(tái)。休閑靜思室是集工作與休閑、激辯與靜思于一體的多功能場(chǎng)所。通過休閑
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屬于自己的“魚塘”，除了要有換位思考能力來(lái)思考“魚群”的動(dòng)機(jī)和行為，還需要利用網(wǎng)絡(luò)低成本地實(shí)現(xiàn)“用戶思維”。隨著網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，手機(jī)的普及，信息的流動(dòng)
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生產(chǎn)帶到了我們身邊，可是現(xiàn)代社會(huì)，手工甄選顯得更有價(jià)值和誠(chéng)意。因?yàn)闄C(jī)器畢竟是機(jī)器，它沒有人的思考能力，手工甄選，要的就是這個(gè)誠(chéng)意
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煙草在線專稿 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一種鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)和自我超越的企業(yè)文化，是一種形成共同價(jià)值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化，是一種以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新能力進(jìn)而
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幫助員工形成共同價(jià)值觀、改善心智模式、培養(yǎng)思考能力的企業(yè)文化。同時(shí)，學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是全體員工認(rèn)同和自覺實(shí)踐的精髓，我們需要樹立以人為本的理念
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;通俗的說(shuō)，有這么兩個(gè)：第一，傳播普及知識(shí)。第二，培養(yǎng)受教育者道德思考的能力，并樹立他們完善的人格。二者孰輕孰重？這也
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，初期會(huì)引起中樞神經(jīng)的強(qiáng)烈興奮，但隨后出現(xiàn)抑制作用。尼古丁只讓人產(chǎn)生依賴，而煙草中的毒害物質(zhì)達(dá)幾百種，這些物質(zhì)會(huì)讓人煩燥，思考能力
