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，又要注意博采眾長，融合提煉。特別是要把煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與煙草企業(yè)文化培育結(jié)合起來，把不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的文化理念貫穿到各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)體系中
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，去研究和吸收各種管理方法，形成統(tǒng)一的管理風(fēng)格；通過煙草企業(yè)文化培育、管理文化模式的推進(jìn)，激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。要保持自己有個(gè)性的煙草
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綠色轉(zhuǎn)型；各部門、各車間設(shè)立管理專員，壓緊壓實(shí)責(zé)任。阜陽卷煙廠舉辦第四屆綠色工廠建設(shè)創(chuàng)意競(jìng)賽。劉夢(mèng)婷攝凝聚共識(shí)，形成合力。安徽中煙注重文化培育，
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大數(shù)據(jù)模型精準(zhǔn)鎖定涉煙違法團(tuán)伙，構(gòu)建“人員畫像-資金追蹤-物流監(jiān)控”三位一體打擊體系。在作風(fēng)建設(shè)方面，深化黨建工作與專賣業(yè)務(wù)融合，以文化培育為引領(lǐng)
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定到雪茄文化的培育等等，每個(gè)環(huán)節(jié)都從中國的國情出發(fā)，打上了深深的中國烙印，中國雪茄已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”邁進(jìn)，中國雪茄已經(jīng)在
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，到卷制工藝、雪茄醇化，從品牌打造到雪茄銷售，從標(biāo)準(zhǔn)制定到雪茄文化的培育等等，每個(gè)環(huán)節(jié)都從中國的國情出發(fā)，打上了深深的中國烙印
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;建立“廉政檔案”，開辟“廉政專欄”，實(shí)施“廉政監(jiān)督”；要挖掘本行業(yè)的特色文化資源，通過提煉、概括以及發(fā)展和弘揚(yáng)，為廉政文化的培育
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企業(yè)文化的關(guān)系。
云南煙草長期以來積累了許多的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀更是為廉政文化的培育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)的廉政文化應(yīng)首先從企業(yè)的價(jià)值觀入手。只有樹立了正確的企業(yè)
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科研速度就提高了三倍。
注意的是，市場(chǎng)合作時(shí)候，我們要注意三個(gè)方面，一是品牌培育，二是渠道拓展，三是文化培育。積極探索與其
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作為基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，用優(yōu)秀的文化培育人。利用辯論賽、倡議書、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班等形式，聘請(qǐng)檢察院、法院、公安局等職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家上
