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，鍛煉并提升單位內(nèi)訓(xùn)師綜合能力，讓廣大職工在潛移默化中接受文化熏陶，將精神文明建設(shè)貫穿于工會(huì)活動(dòng)之中。
下一步，峨眉山市局分工會(huì)將借每周學(xué)習(xí)例會(huì)契機(jī)
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;有選擇地確定發(fā)送內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間和發(fā)送次數(shù)，使廣大干部職工在潛移默化中得到一種清新的文化熏陶，自覺(jué)做好節(jié)日期間的廉政建設(shè)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)提高
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，感受文化熏陶，增強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)
四、組織各部門圍繞市局推薦廉政書目，撰寫“讀書思廉”心得，召開(kāi)“讀廉文、思廉政”心得交流會(huì)。
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黨員干部廉潔自律的制度規(guī)定。制作了十八大精神展板，確保貫徹會(huì)議精神落到實(shí)處。
三是譜寫廉政文化熏陶曲。通過(guò)向廣大黨員干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，促使大家常懷律己之心。以警示教育
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;嚴(yán)懲損害企業(yè)利益、企業(yè)形象、煙農(nóng)利益、消費(fèi)者利益行為，絕不姑息遷就；繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向、激勵(lì)作用
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教育，強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)做好節(jié)日期間的廉政建設(shè)，使廣大干部職工在潛移默化中得到一種清新的文化熏陶，在工作和生活上也更加加思廉思進(jìn)，恪守
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交流學(xué)習(xí)等載體，讓員工在日常工作中潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶。
三是精練內(nèi)功，踐行文化理念。通過(guò)開(kāi)展日常培訓(xùn)、演講比賽、技能競(jìng)賽等形式，提高干部職工的整體素質(zhì)
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展示以及行動(dòng)者、“三誠(chéng)”服務(wù)文化的核心理念和內(nèi)涵，通過(guò)將文化外化于形的方式，讓每位員工都能耳濡目染、潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶，將價(jià)值理念內(nèi)化于心。同時(shí)作為
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二是參觀一次機(jī)關(guān)廉政文化教育基地。組織機(jī)關(guān)科（室）、黨員干部參觀會(huì)昌縣廉政文化先進(jìn)機(jī)關(guān)，通過(guò)圖文并茂的廉政作品熏陶，廉政格言警句提醒
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，接受文化熏陶，共同感受“同心”文化的深刻內(nèi)涵，以此不斷豐富老職工文化生活。
在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，老職工們饒有興致的先后參觀了企業(yè)文化室
