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”，組織退休職工開展“回家看看”等系列活動，邀請老員工講述廠史，使年輕員工從中感受到企業(yè)大家園日新月異的變化，更加珍惜今天的發(fā)展成果，
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;來穩(wěn)需求穩(wěn)運行穩(wěn)增長。所以，大品牌需要倍加珍惜今天來之不易的增長，更需要系統(tǒng)思考明天的可持續(xù)。以眼下的市場形勢和發(fā)展趨勢，相比于弱肉強食的動物生存策略
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老兵來分享紅色革命故事，引導大家不忘過去，牢記歷史，珍惜今天的幸福生活。在客戶微信群，經(jīng)常會推送這些紅色文化活動場面與愛國教育主題鏈接
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什么煙，沒有人反對。這類人把日子過得通透，不能說：“今朝有酒今朝醉，明日無酒明日憂”，但至少做到了“活在當下，珍惜
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的困頓焦慮，就很難理解并珍惜今天的淡定從容。如果還是習慣性去找這些目標，本質(zhì)上還是沒有擺脫思維慣性、路徑依賴，也很難理解好“四個必須加強”和“五個更加
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賺。沒有經(jīng)歷過曾經(jīng)的困頓焦慮，就很難理解并珍惜今天的淡定從容。如果還是習慣性去找這些目標，本質(zhì)上還是沒有擺脫思維慣性、路徑依賴，也很難理解好“四個必須加強
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開展“六大工程”創(chuàng)建活動，當然離不開各部門的密切配合、各崗位人員的盡心敬業(yè)。而要做到敬業(yè)，首先要珍惜自身的崗位。如果不珍惜今天的崗位，上班遲到早退
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在舉國上下同慶中國共產(chǎn)黨誕生90周年之際，單位決定在黨員干部中開展“再走延安路、重上井崗山”紅色學習教育活動，旨在讓大家更好地了解我黨的發(fā)展歷史，珍惜
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了集團現(xiàn)在的發(fā)展格局與未來的宏偉藍圖。
許書記還有感而發(fā)：我們要珍惜今天的發(fā)展機遇。通過這次技改，昆煙的現(xiàn)代化裝備水平已初具端倪，但我們的各項素質(zhì)也要與之
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改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，自覺維護行業(yè)形象，立足本職崗位，努力多作貢獻”；一定要珍惜今天這來之不易的任職機會，努力把握好自己的人
