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，提出了目標(biāo)要求，規(guī)范了運(yùn)作程序，明確了保障措施，為調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)科技人才和廣大員工創(chuàng)新積極性做好“頂層設(shè)計(jì)”。
《辦法》進(jìn)一步規(guī)范了全系統(tǒng)優(yōu)秀科技
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;突出機(jī)制改革，全方位推進(jìn)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制改革，全方位推進(jìn)技術(shù)中心建設(shè)；突出人才根本，全面暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，加快人才引進(jìn)培養(yǎng)模式
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和保障機(jī)制，不斷完善內(nèi)外協(xié)同新機(jī)制。三是突出人才根本。全面暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，加快人才引進(jìn)培養(yǎng)模式創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，凝聚科技創(chuàng)新
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六是科技項(xiàng)目立項(xiàng)獲得新渠道。4人獲得中國科協(xié)青年科技人才托舉工程資助，3個(gè)項(xiàng)目獲得河南省自然科學(xué)基金支持，成功增加了進(jìn)入主流科技界的新通道。
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，不斷完善激勵(lì)科技創(chuàng)新的配套政策措施，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。二是堅(jiān)持條件保障，建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律的資源配置方式，拓寬基層單位科技成果交流渠道
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問題導(dǎo)向，推動(dòng)創(chuàng)新人才優(yōu)先發(fā)展。通過實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程，優(yōu)化科技人才及成果評價(jià)機(jī)制，加大科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，實(shí)現(xiàn)用人才的高峰撐起創(chuàng)新
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;要不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)煙草科技人才成長和提高，把學(xué)會建設(shè)成“科技工作者之家”。
年會邀請了上海印開銳企業(yè)管理咨詢有限公司和山東大學(xué)專家老師分別做了“行業(yè)營銷發(fā)展趨勢及
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；要不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)煙草科技人才成長和提高，把學(xué)會建設(shè)成“科技工作者之家”。
學(xué)會主要負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步落實(shí)會議精神、扎實(shí)做好相關(guān)工作對學(xué)會秘書處、各專業(yè)委員會和各
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和人才隊(duì)伍建設(shè)，建立培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、考核和通報(bào)制度，充分挖掘和培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型科技人才，為深入推進(jìn)綠色生態(tài)煙葉建設(shè)提供人才保障。
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基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)科技人才的主要途徑之一。因此鄭州煙草研究院一直高度重視自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)和開展。近十年來，鄭州煙草研究院自然基金項(xiàng)目申報(bào)工作取得了長足的發(fā)展，從
