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，涉及縣鄉(xiāng)兩級人大代表、政協(xié)委員、縣糾風辦、新聞媒體、工商聯(lián)以及煙農(nóng)、卷煙零售戶代表等。為使監(jiān)督員聘請過程嚴肅、莊重，該局為他們頒發(fā)了聘用證書，并舉辦了隆重的聘用儀式
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，把好聘用關(guān)。嚴格按照定編聘用技術(shù)干部，聘用過程要透明公正、競爭擇優(yōu)、以聘用德才兼?zhèn)湔娌艑嵏傻娜瞬拧?em class="term">聘用實行任期制，到期進行任期考核，根據(jù)需要重新聘用
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：專業(yè)烘烤師巡查煙葉烘烤情況馮金來是孟友煙農(nóng)專業(yè)合作社聘用的一名專職烘烤師，他和另一名聘用烘烤師一起負責孟友合作社鄭家坡烘烤工場60座自動化密集烤房的烘烤技術(shù)指導。專業(yè)化烘烤
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了各方面員工的積極性。
以人文關(guān)懷感動人。他們注重在政治思想上，經(jīng)濟待遇上、工作生活條件上真誠對待員工，尤其是聘用工，做到“四度”，即以理服人有
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;對送貨車輛開展集中“體檢”，全面排查倉儲分揀配送過程中存在的安全隱患，以保障春節(jié)卷煙大配送期間的安全工作。
五是開展季節(jié)性聘用人員崗前培訓工作。對季節(jié)性臨時聘用
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產(chǎn)業(yè)和提高煙葉生產(chǎn)水平的重點工作來抓。
抓好合作社管理崗位人員聘用，對條件較好規(guī)模較大的合作社理事長、經(jīng)理、會計、出納盡量聘用專職人員。做好宣傳發(fā)動，明確合作社生產(chǎn)服務
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會上，張站長安排部署了煙站2015年各項烤煙生產(chǎn)任務。一是烤煙科技員的招聘。聘用時間1月15日至8月15日，共7個月，嚴格遵照分公司的招聘要求進行招聘
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，塞塔公司宣布，作為一項重組計劃的組成部分，將會關(guān)閉在法國的最后兩家卷煙制造廠中較大的一家。
他說：“這家位于南斯市郊區(qū)的加確夫奧的工廠聘用
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了《江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠內(nèi)部培訓師管理辦法》，對內(nèi)部培訓師的職責、任用條件、選拔聘用、任期考核與管理、職務晉升和待遇等進行了明確的規(guī)定。
組織內(nèi)部培訓師的選拔推薦。為
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身體健康。能遵紀守法，無任何刑事犯罪記錄，無煙草部門不良記錄，嚴禁非居委會干部、非已聘用從事烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務的人員選用到烘烤科技員隊伍中。
資格初審在服務所
