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;夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。做好“制度建設(shè)”文章，凝聚創(chuàng)新合力。完善科技創(chuàng)新項目組織管理制度，實行“揭榜掛帥”機(jī)制，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的“卡脖子”問題
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，眼看湖水慢慢淹至年輕人的脖子，59歲的朱增華奮不顧身爬過欄桿實施營救。后在，在趕來營救的群眾的共同努力下，終于把年輕人拖上岸。經(jīng)詢問，
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，在向航班機(jī)組人員了解情況和取證后，依法將該旅客帶回做進(jìn)一步調(diào)查處理。經(jīng)查，該旅客李某在飛機(jī)飛行過程中因疲勞犯困，便將掛在脖子上的電子煙抽了起來
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報告中的整改措施逐條進(jìn)行深入分析研究，將整改工作與落實集團(tuán)公司2021年工作會議精神結(jié)合起來，將具體問題整改與解決技術(shù)“卡脖子”問題、采購領(lǐng)域規(guī)范管理問題、高質(zhì)量發(fā)展問題
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一天到晚都把收音機(jī)掛在脖子上聽，里面講的煙葉技術(shù)和煙農(nóng)故事我都背得下來！”
為將“煙農(nóng)熱線”真正打造成廣大煙農(nóng)的感情熱線、希望熱線和致富熱線，該公司今后還將
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推進(jìn)北京卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展。
一是品牌發(fā)展要高質(zhì)量。在混合型卷煙技術(shù)創(chuàng)新上發(fā)揮主體作用，緊緊圍繞“制造一支煙”，在核心技術(shù)研究上解決好“卡脖子”問題，讓
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規(guī)范操作流程和現(xiàn)場管理等違規(guī)問題，將嚴(yán)肅問責(zé)，使“監(jiān)督斧”架在脖子上。
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花生啤酒八寶粥，更沒必要爭個面紅耳赤脖子粗。
但，卷煙必不可少，而且必須是鐘愛的品牌，這是一種情感寄托，如同對足球一直以來
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嚴(yán)格、辦案場所是否規(guī)范、安全措施是否到位；法律文書的制作、審核、簽發(fā)是否規(guī)范等。
二是防止拖延。針對“卡脖子、中梗阻、踢皮球”等問題，重點查找執(zhí)法行為是否嚴(yán)格
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值守，更無人勸阻。記者掏出一張參加某活動時領(lǐng)的“工作證”，證上藍(lán)色的帶子非常醒目，把它掛在脖子上，在船艙內(nèi)巡視。經(jīng)過這些吸煙者身邊時
