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;豁達是處事的態(tài)度，智慧是做事的方法，精微是工作的標準）作為企業(yè)精神，以“工匠精神”打造企業(yè)的核心品牌。在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新
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，卻如一片美玉靜靜的躲在那里。
技藝的經(jīng)典是用精進的念想來推動有為的付出，不是滔滔不絕的無端語言來描繪這畫面的美麗?！百|(zhì)量之魂，存于匠心。要大力弘揚工匠精神
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，值得深入思考。老字號傳承的根基：傳統(tǒng)理念、工匠精神、鄉(xiāng)愁記憶根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的品牌理念。文化是民族的血脈和靈魂，也是一個企業(yè)的靈魂。老字號之所以能夠歷經(jīng)歲月
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站在勞模創(chuàng)新工作室，墻上的知識產(chǎn)權(quán)證書與熠熠生輝的獎杯獎牌交相輝映。這里，既沉淀著老員工數(shù)十年如一日的“工匠”精神，也躍動著青年創(chuàng)客天馬行空的奇思妙想。在創(chuàng)新
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斷整理。一頁頁、一冊冊檔案借助孔祥艷的手被一件件、一排排地放到檔案柜。日復(fù)一日地工作，孔祥艷也鍛造出了“天下大事，必作于細”的工匠精神。與時俱進，數(shù)字轉(zhuǎn)型隨著時代
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有限責(zé)任公司煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽，任俊杰憑借過硬的技術(shù)和實力榮獲第一名，為車間人才隊伍建設(shè)“成績單”再添濃墨重彩的一筆。當技能人才與智能制造同頻共振，當工匠
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工匠精神、勞模精神、勞動精神、科學(xué)精神，夯實基層組織力。同時，車間以項目為載體，以“質(zhì)量好、成本優(yōu)、安全高效、指標領(lǐng)先”為核心目標，通過“揭榜
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“張班長”技術(shù)的信賴，更是對他“設(shè)備守護者”角色的肯定。1991年入行以來，從電氣學(xué)徒成長為電工高級技師，他用34年的堅守詮釋工匠精神，他就是襄陽
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，一名黨員就是一面旗幟。車間充分發(fā)揮黨員和業(yè)務(wù)骨干帶頭作用，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，夯實基層組織力。同時，以項目為載體，以“質(zhì)量好
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人才、重點領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。大力支持、大膽使用青年科技人才。弘揚工匠精神，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍?？v深推進全國統(tǒng)一大市場建設(shè)。加快建設(shè)統(tǒng)一開放的交通運輸市場，
