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，省局（公司）監(jiān)察處、人事勞資處、法規(guī)處、政工處有關(guān)負(fù)責(zé)人及整頓辦全體人員參加了會議。
會上，省局（公司）整頓辦主任
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、培養(yǎng)、使用、激勵等工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署，有計劃、有目標(biāo)提高員工的素質(zhì)能力，努力做到人崗匹配、人盡其材，人事相宜、人企合一，為保持南靖煙草持續(xù)
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，縣局黨委委員、組織人事科科長陳國林出席了會議。會議由分公司工會副主席、黨群工作科科長張俊主持。
會議現(xiàn)場
座談會上，張學(xué)軍通報了2011年馬龍“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)完成
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的基礎(chǔ)上，涪陵分廠不斷深化人事制度改革，激活崗位競爭機(jī)制，合理有效配置崗位人員，為廣大員工打造了更多展示自我風(fēng)采，實現(xiàn)自我價值的舞臺
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，端正賽風(fēng)，實行“五嚴(yán)”：考前對考試試題嚴(yán)格保密；安排人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門人員嚴(yán)格監(jiān)考；組織人員嚴(yán)格閱卷評分；嚴(yán)禁攜帶通訊
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;11名基層煙站站長候選人進(jìn)行了激烈的角逐。五個基層煙站站長確定后，煙技員填報志愿進(jìn)行崗位的雙向選擇。此次的崗位競聘，充分體現(xiàn)了人事用工分配制度改革選賢任能、唯才是舉、公平
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煙草在線宜豐消息 為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，激發(fā)干部隊伍活力，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，江西宜豐分公司于9月27日開展
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煙草在線南昌消息 自去年至今，江西南昌市局（公司）機(jī)關(guān)車隊保持著“未發(fā)生一起交通傷人事故”的記錄，為防止大家產(chǎn)生麻痹思想，
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，明確民主公開、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，8月26日，江蘇高郵市局組織專賣科副科長崗位競聘大會。
本次競聘
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》情況工作方案；討論了關(guān)于市人大常委會組成人員開展亞運會后加強廣州城市管理建立健全長效機(jī)制調(diào)研活動的工作方案；討論了人事任免事項；決定了市十三屆人大常委會
