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煙草在線西山消息 近日，云南昆明西山分公司深入市場、零售戶對一季度工作開展情況進(jìn)行督察考評。
考評小組由局長楊忠?guī)ш?#xff0c;企業(yè)管理科、監(jiān)察審計科、人事勞資科相關(guān)
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煙草在線南靖消息 為進(jìn)一步規(guī)范南靖縣卷煙銷售工作，按照市場需求做實做細(xì)卷煙供貨定量工作，近日，福建南靖縣局鑒于人事變動，對合理供貨審查
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;帶領(lǐng)村民走上富裕路，自己卻由富裕戶變?yōu)橄鄬ω毨舻母?em class="term">人事跡，塑造了一個優(yōu)秀基層黨員干部的生動形象。
觀看完影片后，大家深受村官普發(fā)興的事跡所感動
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，省局（公司）監(jiān)察處、人事勞資處、法規(guī)處、政工處有關(guān)負(fù)責(zé)人及整頓辦全體人員參加了會議。
會上，省局（公司）整頓辦主任
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、培養(yǎng)、使用、激勵等工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署，有計劃、有目標(biāo)提高員工的素質(zhì)能力，努力做到人崗匹配、人盡其材，人事相宜、人企合一，為保持南靖煙草持續(xù)
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，縣局黨委委員、組織人事科科長陳國林出席了會議。會議由分公司工會副主席、黨群工作科科長張俊主持。
會議現(xiàn)場
座談會上，張學(xué)軍通報了2011年馬龍“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)完成
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的基礎(chǔ)上，涪陵分廠不斷深化人事制度改革，激活崗位競爭機(jī)制，合理有效配置崗位人員，為廣大員工打造了更多展示自我風(fēng)采，實現(xiàn)自我價值的舞臺
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，端正賽風(fēng)，實行“五嚴(yán)”：考前對考試試題嚴(yán)格保密；安排人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門人員嚴(yán)格監(jiān)考；組織人員嚴(yán)格閱卷評分；嚴(yán)禁攜帶通訊
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;11名基層煙站站長候選人進(jìn)行了激烈的角逐。五個基層煙站站長確定后，煙技員填報志愿進(jìn)行崗位的雙向選擇。此次的崗位競聘，充分體現(xiàn)了人事用工分配制度改革選賢任能、唯才是舉、公平
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煙草在線宜豐消息 為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，激發(fā)干部隊伍活力，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，江西宜豐分公司于9月27日開展
