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，是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的主力軍。二是確保煙葉質(zhì)量安全，保障煙葉安全生產(chǎn)，消費者的健康安全，促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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練，注重個人安全技能提升，使全體員工能夠全面掌握并充分運用所學(xué)知識，努力消除安全隱患，確保個人身心健康安全，確保企業(yè)安全。
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制，一旦發(fā)生中暑事件和緊急情況加大聯(lián)合施救力度，確保職工生命健康安全?！? 四是切實加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳教育。通過設(shè)立宣傳欄、召開安全生產(chǎn)會議等形式，重點加強(qiáng)對配送
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的應(yīng)用，質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、精益管理、降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化的管理融合，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化平臺作用促進(jìn)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化與商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的融合等。期間，培訓(xùn)班還將安排紹興市
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，在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系基礎(chǔ)上進(jìn)行集成創(chuàng)新，融合能源管理體系進(jìn)行的一體化標(biāo)準(zhǔn)管理效果顯著。
南纖公司以精益六西格瑪項目為抓手，各部門主動診斷暴露問題
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提升各崗位人員的安全生產(chǎn)意識和履職能力。在開展安全生產(chǎn)崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的同時，還與日常風(fēng)險管控、職業(yè)健康安全管理體系運行、安全文化建設(shè)、安全信息化建設(shè)、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全隊伍建設(shè)等日
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生產(chǎn)與環(huán)境管理、水土保持、其它作物生產(chǎn)，以及過程中健康和安全標(biāo)準(zhǔn)環(huán)節(jié)。
湯普森說，“SRTP已然演變成煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供指導(dǎo)和支持，通過評估
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文化建設(shè)成效，做到內(nèi)化于心、外化于行。
四是加強(qiáng)消防安全管理、交通安全、特種設(shè)備安全管理、機(jī)械防護(hù)安全管理、職業(yè)健康安全管理、特殊時段安全管理等六項安全管理。
五是強(qiáng)化建設(shè)項目、相關(guān)方施工兩項
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建立覆蓋企業(yè)主要業(yè)務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)體系。
二是大力推進(jìn)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作。結(jié)合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、卓越績效等管理體系，把煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作與ISO、GAP等貫標(biāo)工作有機(jī)融合
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、進(jìn)制度；三是全面加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系運行維護(hù)工作，確保體系文件的符合性、適宜性、有效性；四是全面加大重點部門、重點部位的監(jiān)管力度，采取嚴(yán)格
