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薪酬機(jī)制。
三是注重人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公正用人、拓寬用人視野，打通一線員工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和隊(duì)伍活力。
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，取得了預(yù)期效果。
四是會(huì)同公安、工商、公正處等部門(mén)在政府指定的鍋爐房現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)銷(xiāo)毀假冒偽劣卷煙7千多條，有力震懾了不法煙販的囂張氣焰，切實(shí)維護(hù)了國(guó)家利益
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，取得了預(yù)期效果。
四是會(huì)同公安、工商、公正處等部門(mén)在政府指定的鍋爐房現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)銷(xiāo)毀假冒偽劣卷煙7千多條，有力震懾了不法煙販的囂張氣焰，切實(shí)維護(hù)了國(guó)家利益
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;查找工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點(diǎn)以及存在的不足。
三是考核工作能力情況，通過(guò)個(gè)人述職與民主評(píng)議的方式，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)網(wǎng)格主任綜合素質(zhì)與工作能力水平。
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涵蓋黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、品牌建設(shè)等方面。
為確保評(píng)選結(jié)果公平公正，廠政研會(huì)組織評(píng)審人員對(duì)所有論文進(jìn)行匿名評(píng)審，從論點(diǎn)、論據(jù)
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，確保收購(gòu)公平、公正、公開(kāi)。同時(shí)加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊販賣(mài)煙葉行為，確保煙葉收購(gòu)工作安全有序平穩(wěn)進(jìn)行。
據(jù)悉，2018年，景谷
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機(jī)制、績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，讓公平公正的結(jié)果說(shuō)話，正向激勵(lì)、引導(dǎo)員工可持續(xù)發(fā)展。
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征集到書(shū)法、繪畫(huà)、攝影類(lèi)作品22件。參賽作品主要反映了工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工工作學(xué)習(xí)生活場(chǎng)景、自然風(fēng)光以及職工的精神追求和內(nèi)心操守。為確保優(yōu)秀作品產(chǎn)生過(guò)程的客觀、公平、公正，工廠組織成立評(píng)審
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本次檢查實(shí)現(xiàn)各直屬單位和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、物資采購(gòu)“三大中心”的全覆蓋。檢查重點(diǎn)是選人用人工作程序是否合規(guī)、導(dǎo)向是否端正、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正。檢查內(nèi)容包括七大方面：一是查閱
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，對(duì)各單位2017年度卷煙銷(xiāo)售和基層創(chuàng)優(yōu)工作過(guò)程質(zhì)量、目標(biāo)落實(shí)等情況進(jìn)行了公開(kāi)公平公正的考核?！ ?
下一步，寧夏區(qū)局（公司）將及時(shí)通報(bào)
