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”、“照相式”“隨機(jī)式”督導(dǎo)，實行明查與暗訪、常規(guī)性檢查與突擊性檢查相結(jié)合。按照考核方案，加大考核力度，對工作拖拉，不到位的進(jìn)行處罰。四是扎實工作
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，明確任務(wù)。結(jié)合宣傳報道考評辦法，加大考核力度，合理分配發(fā)稿任務(wù)，明確激勵措施；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。利用行業(yè)報刊和網(wǎng)絡(luò)媒體
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的工作力度，加大聯(lián)合工商重點(diǎn)打擊依法取締的工作力度，加大考核獎懲力度，強(qiáng)化工作會商、組織保障、獎勵保障三項機(jī)制，依靠工商、煙草雙方密切配合、齊抓共管
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，在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面做出承諾，更好地服務(wù)群眾，自覺接收監(jiān)督，切實增強(qiáng)公開透明度。
四是加大考核力度。紀(jì)檢監(jiān)察組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對辦事
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；六是加大考核力度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
同時，嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和反腐敗工作意見突出教育監(jiān)督，深化源頭治理，
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，嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，加大考核力度，提高工作效率，努力完成今年的專賣各項工作任務(wù)；五是隊伍建設(shè)要上水平。通過
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生產(chǎn)輔導(dǎo)員的管理，加大考核力度，充分調(diào)動輔導(dǎo)員的主觀能動性，為烤煙生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。
分公司陳副經(jīng)理和生產(chǎn)技術(shù)人員對全體參會人員開展了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)
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，為煙葉生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。六是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實責(zé)任，加大考核管理力度，根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，各有關(guān)部門要率先垂范、真抓實干，提高
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，未通過年度大考的法規(guī)工作人員一律調(diào)離法規(guī)崗位；推行委派法規(guī)員考核制度，對考核評分來合格都施行問責(zé)制，以對立專賣法規(guī)隊伍標(biāo)桿形象；落實法規(guī)
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宣傳工作；三是各合作社、煙草工作站要增強(qiáng)自信心，提高工作執(zhí)行力，加強(qiáng)工作的配合；四是通過加大考核力度，逐級落實責(zé)任制，把
